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公開：2024-10-25

JMACがスマートマニュファクチャリング構築インストラクター養成プログラムを開始、製造業のDX推進人材育成を加速

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• JMACがSMDインストラクター養成プログラムをリリース
• スマートマニュファクチャリング構築を推進する人材を育成
• 段階的な教育プログラムで実践的なスキルを習得

JMACのスマートマニュファクチャリング構築インストラクター養成プログラム

株式会社日本能率協会コンサルティングは製造業のデジタル化とDX推進を目的として、SMDインストラクター養成プログラムを2024年6月28日にリリースした。スマートマニュファクチャリング構築ガイドラインをベースに開発された本プログラムは、製造事業者それぞれの経営課題を起点に開発設計から生産管理、製造、販売・サービスまでの全体プロセスをデジタル技術で最適化する手法をまとめたものである。^[1]

本プログラムはスマートマニュファクチャリング構築プロジェクトを牽引できる人材育成を主な目的としており、スマート化を推進するインターナルコンサルタントの育成に力を入れている。製造業における事業・業界特性を踏まえた課題解決を共に議論し、JMACの生産・ものづくり領域コンサルティングで培った豊富な経験と知見を持つコンサルタントが実践的かつ寄り添ったサポートを提供するだろう。

プログラムは基礎知識の解説から実践スキルの習得まで段階的な教育を提供しており、ガイドライン理解度や活用状況によって受講コースのカスタマイズが可能となっている。製造事業者以外にも製造業向けITソリューション提案をおこなうITベンダー向けの人材育成設計など、製造業のスマート化・DXを支える人材育成課題に対応したプログラム企画・設計が可能だ。

SMDインストラクター養成プログラムの特徴まとめ

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インターナルコンサルタントについて

インターナルコンサルタントとは企業内部で専門的な知識やスキルを活かし課題解決を支援する役割を担う人材のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 社内の文化や業務プロセスに精通している
• 長期的な視点で組織の変革を支援できる
• 外部コンサルタントと比べコスト効率が高い

スマートマニュファクチャリング構築において、インターナルコンサルタントは製造業のデジタル化やDX推進における重要な役割を果たすことが期待されている。JMACのSMDインストラクター養成プログラムでは、インターナルコンサルタントの育成を通じて自律的な組織構築と人材育成を支援することで、製造業の変革を加速させることを目指している。

スマートマニュファクチャリング構築インストラクター養成プログラムに関する考察

製造業のデジタル化とDX推進を担う人材育成プログラムは、現場の課題解決と業務効率化の両面で大きな意義を持つものである。特に段階的な教育プログラムの提供により、参加者は基礎から実践までを体系的に学ぶことができ、自社の課題に応じた知識とスキルを効率的に習得することが可能だ。

しかし、製造現場特有の課題や既存システムとの統合、従業員の技術習熟度の差異など、実装段階での課題が予想される。インストラクターには技術的知識だけでなく、組織の変革管理やチェンジマネジメントのスキルも求められるだろう。

今後は製造業のデジタル化がさらに加速する中で、AI技術やIoTデバイスの活用など、より高度な技術への対応も必要となる。プログラムの継続的な進化と、産業界全体のデジタル化を牽引する役割を担うことが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「スマートマニュファクチャリング構築を推進するインストラクター養成プログラム | 株式会社日本能率協会コンサルティングのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000080217.html, (参照 24-10-25).

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