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日本のSTEM人材が週6時間をAIツール未導入で浪費、経済損失8.8兆円の深刻な生産性格差が発生

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)


記事の要約

  • 日本のSTEM人材の週6時間がAIツール未導入で浪費
  • 生産性格差による経済損失が年間8.8兆円に
  • STEM人材の53%がCEOをデジタル音痴と評価

日本企業のAI導入遅延による生産性格差の実態

SThree社は2024年10月29日、日本の約370万人のSTEM人材がAIツールの未導入により週平均約6時間を無駄に費やしている調査結果を発表した。この状況により日本経済は年間約8.8兆円の生産性損失が発生しており、STEM人材の約20%がAIツール未導入による生産性低下を最大の課題として挙げている。[1]

調査対象となったSTEM人材の43%が自社のAI導入は同業他社に後れを取っていると認識しており、約10%が週の丸一日近くをAIで効率化可能な作業に費やしていることが明らかになった。STEM人材の専門知識は様々な業界でイノベーション推進に不可欠な存在となっている。

SThreeはSTEM先進国である米国、英国、日本、ドイツ、オランダの5カ国で2,500人以上のSTEM人材を対象に調査を実施しており、STEM人材の53%が経営陣をデジタル音痴と評価している。企業のAI導入に対する経営陣の消極的な姿勢が生産性向上の大きな障壁となっているのだ。

STEM人材の生産性損失状況

項目 詳細
生産性損失時間 週平均約6時間
経済損失規模 年間約8.8兆円
AI導入遅れの認識 STEM人材の43%が指摘
経営陣評価 53%がデジタル音痴と評価
調査対象規模 5カ国2,500人以上のSTEM人材

STEMについて

STEMとは、Science(科学)、Technology(技術)、Engineering(工学)、Mathematics(数学)の頭文字を組み合わせた用語であり、以下のような特徴を持つ分野である。

  • ソフトウェアエンジニアや環境科学者など専門性の高い職種を含む
  • 様々な産業でイノベーション推進に不可欠な存在
  • 高度な技術知識とスキルが要求される分野

STEM人材は企業のデジタル変革において中心的な役割を果たし、AIやデジタルテクノロジーの導入・活用を推進する重要な存在となっている。日本では約370万人のSTEM人材が活躍しているが、経営陣のデジタルリテラシー不足により、その能力を十分に発揮できていない状況が続いているのだ。

STEM人材の生産性損失に関する考察

日本企業におけるAI導入の遅れは、STEM人材の能力を最大限に活用できていない深刻な状況を示している。経営陣のデジタルリテラシー不足は、イノベーション創出の機会損失だけでなく、優秀な人材の流出リスクも高めており、グローバル競争力の低下につながる可能性が高いだろう。

経営陣と現場のSTEM人材との間にある認識のギャップを埋めるためには、デジタル戦略の策定段階からSTEM人材を積極的に参画させる必要がある。AI導入による業務効率化は単なるコスト削減ではなく、STEM人材の創造的な業務時間を確保するための重要な投資として捉えるべきだ。

今後は経営陣のデジタルリテラシー向上プログラムの導入や、STEM人材との対話機会の創出が求められる。労働力人口の減少が進む日本において、AI活用による生産性向上は避けては通れない課題である。経営陣の意識改革とSTEM人材の活用が、日本企業の競争力回復の鍵を握っているのだ。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「日本経済が抱える「生産性格差」は8.8兆円 AI導入の遅れで数百万人規模のSTEM人材が週6時間近くを浪費 | SThree株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000149028.html, (参照 24-10-30).

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