Ridgelinezがアジャイル組織の成熟度診断サービスを開始、独自フレームワークと生成AIを活用した高精度な分析が可能に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

Ridgelinezがアジャイル組織の成熟度診断サービスを開始
無償のWeb診断と有償のインタビューアセスメントを提供
独自のアジャイルフレームワークと生成AIを活用した診断を実現

Ridgelinezのアジャイル組織診断サービス

Ridgelinezは企業のアジャイル成熟度を診断するサービスを2024年11月6日から提供開始した。本サービスでは生成AIプラットフォームとRidgelinez独自のアジャイルフレームワークを組み合わせることで、企業のアジャイル成熟度を高精度に分析することが可能となっている。^[1]

アジャイル組織診断サービスは無償のWeb診断と有償のインタビューアセスメントの2つのプランで構成されており、Web診断では24個の設問への回答により6つの評価軸で組織のアジャイル成熟度を簡易的に把握することが可能だ。インタビューアセスメントでは専門コンサルタントが詳細な分析と改善提案を実施している。

本サービスは企業のアジャイル施策と経営戦略の整合性検証や組織変革の阻害要因の特定に焦点を当てており、企業が組織文化や既存プロセスの見直しを実施する際の具体的な施策検討をサポートすることで、企業の中長期的な成長を支援することが可能となっている。

アジャイル組織診断サービスの詳細

項目	詳細
Web診断	24個の設問による無償の簡易診断サービス
評価軸	柔軟性・適応力、学習と成長、顧客との関係、フィードバック活用、ツール活用、アジャイル開発の6項目
インタビューアセスメント	専門コンサルタントによる有償の詳細診断サービス
診断フレームワーク	SAFe、Scrum@scale、LeSSなどのグローバルベストプラクティスを基に独自開発
支援範囲	経営戦略とIT戦略の整合性、組織風土や文化など7つの重点要素を分析

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ビジネスアジリティについて

ビジネスアジリティとは、企業が市場の変化に対して迅速かつ柔軟に対応できる能力のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

市場変化への俊敏な対応能力
組織の柔軟性と適応力の向上
顧客ニーズへの即応性の実現

企業のビジネスアジリティを向上させるためには、組織全体でアジャイル手法を導入し実践することが重要となっている。Ridgelinezのアジャイル組織診断サービスでは、企業のビジネスアジリティを高めるため、経営戦略とIT戦略の整合性を図りながら、組織文化や既存プロセスの見直しを支援することが可能である。

参考サイト

^ PR TIMES. 「Ridgelinez、アジャイル組織の成熟度を診断するサービスを提供開始 | Ridgelinez株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000081732.html, (参照 24-11-07).

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