typeがオンラインで面接NG行動セミナーを開催、採用担当者の面接スキル向上を支援する30分間のウェビナー

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

typeが中途採用担当者向けウェビナーを開催
面接時のNG行動と改善ポイントを30分で解説
参加者には特典としてセミナー資料を提供

面接担当者向けのオンラインセミナーと採用活動効率化の取り組み

株式会社キャリアデザインセンターは、転職サイト「type」において面接時のNG行動を解説する「【中途採用担当者向け】30分で分かる！面接NG行動チェックリストセミナー」を2024年11月21日14時より開催することを発表した。人材獲得競争が激化する中で採用担当者のスキル向上を支援する取り組みを強化している。^[1]

オンラインセミナーでは面接時の効果的な情報提供方法や自社の魅力を伝えるテクニックについて詳しい解説が行われる予定だ。セミナー参加者向けの特典として事後アンケートに回答することでセミナー資料の提供を受けることが可能となっている。

本セミナーは採用市場の変化に対応し面接スキルの向上を目指す企業担当者に向けて企画されたものである。面接官のスキルアップや候補者からの好感度向上など実践的なノウハウの提供を通じて採用活動の成功を支援する狙いがある。

ウェビナーの概要

ウェビナー名	【中途採用担当者向け】30分で分かる！面接NG行動チェックリストセミナー
日程	2024/11/21(木) 14:00~14:40
会場	-
会場住所	-
概要	採用が難しい市況の中、応募後の面接対応での差別化が重要になっております。転職者の志望度を下げてしまう可能性がある面接NG行動や改善ポイントについて解説いたします。
主催	株式会社キャリアデザインセンター
備考	13:50オープンアンケート回答でセミナー資料プレゼント

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面接スキルについて

面接スキルとは採用面接を効果的に進めるために必要な技術や知識の総称であり、候補者の適性を正確に判断するために重要な要素である。面接官に求められる基本的なスキルとして以下のような点が挙げられる。

質問力と傾聴力の向上
非言語コミュニケーションの理解
公平な評価基準の設定と運用

面接スキルの向上は採用活動全体の成功率に大きな影響を与える重要な要素となっている。特に現代の採用市場では候補者の志望度を下げないための適切な面接進行や情報提供が必要不可欠であり、面接官の対応力強化が採用成功の鍵を握っている。

参考サイト

^ PR TIMES. 「【中途採用担当者向け】30分で分かる！面接NG行動チェックリストセミナー｜11/21(木)type人事担当者様向けセミナー | 株式会社キャリアデザインセンターのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000627.000012506.html, (参照 24-11-09).

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