メンバーズがPMOサービス開始、3カ年で385人のPMO人材育成目標、DXプロジェクト推進を強力に支援

text: XEXEQ編集部

PR TIMES より

記事の要約

メンバーズがPMOサービス提供開始
3カ年で385人のPMO人材育成目標
DXプロジェクト推進を強力に支援

メンバーズのPMOサービス提供開始と人材育成計画

株式会社メンバーズは2024年8月1日、DX推進の要となる「PMOサービス」の提供を開始した。このサービスは、制作／UIUX、デジタルマーケティング、デジタルサービス開発、データ活用支援、脱炭素DXの5つの事業領域に特化し、各領域における専門性とDXプロジェクトを一貫して推進するビジネスアーキテクトのスキルを兼ね備えたPMO人材が支援を行う。^[1]

メンバーズは、中期事業戦略において3カ年で385人のPMO人材の輩出を目指している。PMO人材の育成にあたっては、取引先企業のDXが実行される現場での課題解決に特化した独自のPMO職種定義やスキルランクの設定、バッジ付与、プログラム・ツールを用いた育成カリキュラムを通じて、高スキルPMO人材の育成を目指す。

PMOサービスの特徴として、常駐型支援による迅速な課題把握、専門性とビジネスアーキテクトのスキルを兼ね備えたPMO人材による支援、独自のプロジェクト管理メソッドと管理ツールの開発・活用、高いコストパフォーマンス、企画から実行運用、実行運用業務の高度化までの一貫した支援が挙げられる。このサービスにより、企業のDXプロジェクトの成功に貢献し、ビジネス成長を支援することが期待される。

メンバーズのPMOサービスと人材育成計画の概要

	PMOサービス	PMO人材育成
主な特徴	5つの事業領域に特化	独自の職種定義とスキルランク設定
支援内容	企画から実行運用まで一貫支援	バッジ付与、育成カリキュラム提供
目標	企業のDXプロジェクト成功に貢献	3カ年で385人のPMO人材輩出
特徴的な取り組み	常駐型支援、独自の管理メソッド	現場での課題解決に特化した育成
期待される効果	DX投資のROI最大化	高スキルPMO人材の供給

メンバーズのPMOサービスと人材育成計画に関する考察

メンバーズのPMOサービス提供開始と人材育成計画は、日本企業のDX推進において重要な役割を果たす可能性がある。しかし、急速なDX推進に伴い、PMO人材の質の確保と維持が課題となる可能性がある。385人という目標は野心的であり、質を落とさずに短期間で育成できるかが鍵となるだろう。

今後、PMOサービスにおいては、AI技術の導入によるプロジェクト管理の効率化や、リモートワーク環境下でのPMO支援の強化が求められる可能性がある。また、DXの進展に伴い、セキュリティやデータプライバシーに関する専門知識を持つPMO人材の需要が高まると予想される。メンバーズには、これらの新たなニーズに対応できる柔軟なサービス展開が期待される。

長期的には、PMOサービスと人材育成の成果が、日本企業全体のDX成熟度向上につながることが期待される。メンバーズの取り組みが成功すれば、他の企業も追随し、日本のDX推進が加速する可能性がある。一方で、PMO人材の流動性が高まることで、企業間の人材獲得競争が激化する可能性もあり、人材の定着策が重要になるだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「DX推進の鍵となるプロジェクトマネージャーをサポートする「PMOサービス」提供開始、中期事業戦略において3カ年で385人のPMO人材輩出を目指す | 株式会社メンバーズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000255.000000106.html, (参照 24-08-04).

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