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公開：2024-08-05

コンフィデンス・インターワークスがDX人材育成のリスキリング事業者に採択、マーケティングとRPA講座を提供へ

text: XEXEQ編集部

記事の要約

• コンフィデンス・インターワークスがリスキリング補助事業者に採択
• DX推進人材育成分野で経済産業省指定の事業者に
• マーケティングオートメーションとRPAのリスキリング講座を提供

コンフィデンス・インターワークスのリスキリング事業採択の詳細

株式会社コンフィデンス・インターワークスは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」(四次公募)の補助対象事業者として採択された。この採択により、同社はキャリア相談対応、マーケティングオートメーションとRPAの知識・スキル習得を目指したリスキリング講座の提供、さらに学習後の転職支援をサポートする体制を整えることとなった。^[1]

本事業を通じて、コンフィデンス・インターワークスは地域企業・産業のDXに必要なデジタル推進人材の育成を目指している。具体的には、社内業務の高度化・効率化、既存事業の高度化をデータ理解・活用を通じて実現するための手法である「マーケティングオートメーション」と「RPA」に関する知識、活用スキル習得に向けたリスキリング・転職支援講座を新たに提供する。

講座の内容として、「マーケティングオートメーションHubSpot基礎操作研修講座」では、HubSpotの基礎操作と活用スキルを習得し、マーケティング活動の効率化・自動化を目指す。一方、「RPAエンジニア育成講座」では、UiPathを使用してオフィスの定型業務自動化を学び、業務効率化や生産性向上を図る。両講座とも2024年9月1日に開講予定だ。

コンフィデンス・インターワークスのリスキリング講座の特徴まとめ

リスキリング支援事業に関する考察

リスキリング支援事業の展開に伴い、今後は参加者のスキル習得度合いや、実際の転職・キャリアアップ成功率などの追跡調査が重要になってくるだろう。これらのデータは、プログラムの効果検証や改善点の特定に不可欠だ。また、急速に変化するテクノロジー環境に対応するため、カリキュラムの定期的な更新や、新たな技術トレンドへの迅速な対応が課題となる可能性がある。

今後追加してほしい機能としては、受講者同士のネットワーキングや情報交換の場の提供が挙げられる。オンラインフォーラムや定期的なバーチャル・ミートアップなどを通じて、受講者間の交流を促進することで、より豊かな学習体験と人脈形成につながるだろう。また、企業との連携を強化し、インターンシッププログラムや実務体験の機会を設けることで、より実践的なスキル習得と就職支援が可能になるのではないか。

リスキリング支援事業の今後に期待したいのは、個々の受講者のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたよりパーソナライズされた学習パスの提供だ。AIを活用した学習進捗分析や、個別のキャリアコーチングセッションの拡充により、一人ひとりのニーズに応じた効果的なリスキリングが実現できるはずだ。さらに、地域や業界のニーズを反映したカリキュラムの開発により、地方創生や産業構造の変革にも貢献することが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「コンフィデンス・インターワークス、経済産業省指定のリスキリングに関する補助事業者に「DX推進人材育成」分野で採択 | 株式会社コンフィデンス・インターワークスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000092148.html, (参照 24-08-06).
2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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