ビザスクが新規事業開発支援ウェビナーを開催、大企業特有の組織・制度における8つの落とし穴を解説

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

ビザスクが新規事業の落とし穴に関するウェビナーを開催
石田啓氏が登壇し組織・制度の8つの課題を解説
企業における変革・イノベーション創出の支援を目指す

新規事業開発における組織・制度の課題を解説するウェビナー開催

株式会社ビザスクは新規事業開発支援の一環として「大企業ほどよくハマる新規事業の落とし穴と処方箋」をテーマにしたオンラインセミナーの開催を2024年11月26日に発表した。67万人超の知見データベースを活用し1600を超えるクライアントの事業創出を支援してきた実績を持つビザスクが企画を主導している。^[1]

登壇者には株式会社才流のコンサルタント石田啓氏を招聘し、大企業特有の組織・制度に潜む8つの落とし穴について具体的な事例とケーススタディを用いた解説を行う予定だ。新規事業開発における組織・制度の課題解決に向けた実践的なアプローチが提供されるだろう。

本セミナーは11月14日に開催された「既存事業の常識が通用しない事業開発に潜む6つの落とし穴」の第2弾として位置付けられている。公開直後から多くの申し込みがあり、新規事業創出における組織的な課題への関心の高さが顕著に表れている。

ウェビナーの概要情報

ウェビナー名	新規事業責任者必見！大企業ほど「よくハマる」新規事業の落とし穴と処方箋～組織・制度に潜む8個の落とし穴～
日程	2024/12/3(火) 16:00~17:15
会場	-
会場住所	-
概要	大企業における新規事業開発の組織・制度に関する課題と解決策について、具体的な事例とケーススタディを用いて解説するウェビナー
主催	株式会社ビザスク
備考	参加費用：無料

イントレプレナーについて

イントレプレナーとは、企業内起業家のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

既存組織内で新規事業を創出する革新的人材
企業のリソースを活用しながら事業開発を推進
組織の制約の中で起業家精神を発揮する

イントレプレナー育成は大企業における新規事業開発の重要課題となっているが、既存事業の成功体験が新規事業では通用しないことも多く、育成プログラムの成果が具体的な事業創出に結びつきにくい現状がある。組織・制度面での適切な支援体制の構築が、イントレプレナーの活躍を後押しする重要な要素となっている。

参考サイト

^ PR TIMES. 「【12/3 (火) 16時】新規事業責任者必見！大企業ほど「よくハマる」新規事業の落とし穴と処方箋　無料オンラインセミナーを開催 | 株式会社ビザスクのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000312.000015233.html, (参照 24-11-27).

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