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公開：2024-08-28

PeopleXがVCと連携しPeopleWorkのスタートアップ向け特別プランを提供、エンプロイーサクセス実現を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• PeopleXがエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」を提供開始
• VC5社と連携しスタートアップ企業向け特別プランを展開
• 社員の早期定着とスキルアップを実現し企業成長を支援

PeopleXがVCと連携しPeopleWorkの特別プランを提供開始

株式会社PeopleXは2024年8月27日にエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」のスタートアップ企業向け特別プランの提供を開始した。このプランは、PeopleXが提携する5つのベンチャーキャピタル（VC）からの出資を受けているスタートアップ企業を対象に特別価格で提供される。新入社員の早期定着とスキルアップの実現を通じて、スタートアップ企業が抱える人材育成の課題解決を目指している。^[1]

PeopleWorkは社員同士のコラボレーション基盤となる「人のインフラ」と即戦力化のためのスキル学習を可能にする「学びのインフラ」機能を提供している。これらの機能により社員の「即戦力化」を支援し業績貢献までの時間短縮と売上向上を実現するとともに、育成業務の自動化による受け入れコストの削減も達成する。スタートアップ企業の持続的な成長を支えるツールとして期待されている。

本特別プランの提携VCには、WiL、Angel Bridge、One Capital、ジェネシア・ベンチャーズ、UB Venturesの5社が名を連ねている。PeopleXは今後も提携VCを広く募集する方針を示しており、エンプロイーサクセスの概念をスタートアップ企業にも広く浸透させることを目指している。スタートアップエコシステムの発展に寄与する取り組みとして注目を集めるだろう。

PeopleWorkスタートアップ企業向けVC連携プラン概要

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エンプロイーサクセスについて

エンプロイーサクセスとは、企業の持続的な成長のために社員が能力を発揮できるよう支援する概念のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 社員の能力開発と業績貢献を同時に実現
• 組織全体の生産性向上を目指す
• 人材育成と企業成長の両立を図る

PeopleWorkは、このエンプロイーサクセスの概念を実現するためのHRプラットフォームとして開発された。社員同士のコラボレーション基盤となる「人のインフラ」と、即戦力化のためのスキル学習を可能にする「学びのインフラ」機能を提供することで、スタートアップ企業の成長を支援している。特に、急成長期にある企業の人材育成と組織強化に貢献することが期待されている。

PeopleWorkスタートアップ企業向け特別プランに関する考察

PeopleWorkのスタートアップ企業向け特別プランは、急成長期にある企業の人材育成と組織強化を支援する点で高く評価できる。特に、VCとの連携により、資金調達直後の企業が効率的に人材育成システムを導入できる点は、スタートアップエコシステムの発展に大きく寄与するだろう。一方で、急成長期の企業特有の課題に対応できるかどうかが、このプランの成否を分ける重要な要素となるだろう。

今後起こり得る問題として、スタートアップ企業の多様なニーズに対応しきれない可能性が挙げられる。業種や成長段階によって求められる人材育成の方法は大きく異なるため、PeopleWorkのカスタマイズ性や柔軟性が問われることになるだろう。この課題に対しては、ユーザー企業からのフィードバックを積極的に取り入れ、継続的な機能改善とアップデートを行うことが解決策となり得る。

将来的には、AI技術を活用した個別最適化された学習プランの提供や、他のHRテックツールとの連携強化など、より高度な機能の追加が期待される。また、スタートアップ企業の成長に合わせて段階的に利用できるプラン設計や、成功事例の共有プラットフォームの構築なども、サービスの価値向上につながるだろう。PeopleWorkが日本のスタートアップエコシステムの発展に貢献し、グローバル展開も視野に入れた成長を遂げることを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」、ベンチャーキャピタル5社と連携してスタートアップ企業向け特別プランを提供開始 | 株式会社PeopleXのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000139786.html, (参照 24-08-28).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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