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公開：2024-07-17

FCEのSmart Boardingが人事関連展示会に出展、社員教育プラットフォームの認知度向上へ

text: XEXEQ編集部

記事の要約

• FCEのSmart Boardingが2つの展示会に出展
• 名古屋と東京で開催される人事関連イベントに参加
• Smart Boardingは高い満足度と継続率を誇る

FCEのSmart Boardingが人事・教育関連展示会に出展

株式会社FCEが提供する社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」が、2つの重要な展示会に出展することが発表された。7月17日から19日にかけてポートメッセなごやで開催される「第6回 [名古屋] HR EXPO(人事労務・教育・採用)」と、7月23日から24日に東京ビッグサイトで行われる「第3回バックオフィスDXPO東京'24夏」がその舞台である。これらの展示会への参加は、Smart Boardingの認知度向上と新規顧客獲得を目指す戦略的な動きだと言えるだろう。^[1]

Smart Boardingは、研修満足度96%、継続率98.6%という高い数値を誇る教育プラットフォームだ。新入社員研修から管理職、次世代リーダーの育成まで、幅広い層を対象とした豊富なコンテンツを提供している。特筆すべきは、約100種類の「ライブ型実践トレーニング」を用意しており、単なる動画学習にとどまらず、プロの講師や他企業の参加者との実践的なトレーニングが可能な点である。

FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスを掲げ、人的資本の最大化に貢献することを使命としている。DX推進事業と教育研修事業を展開するFCEにとって、Smart Boardingはその理念を具現化する重要なサービスの一つだ。今回の展示会出展を通じて、さらなる事業拡大と顧客基盤の強化が期待されるだろう。

ライブ型実践トレーニングとは

ライブ型実践トレーニングとは、Smart Boardingが提供する独自の学習形式のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• プロの講師による実践的な指導
• 他企業の参加者との交流学習
• 約100種類の多様なトレーニングプログラム
• 動画学習と実践を組み合わせた効果的な学習方法
• リアルタイムでのフィードバックが可能

この学習方式により、単なる知識の習得にとどまらず、実際のビジネス現場で活用できるスキルの獲得が可能になる。参加者は他社の社員とも交流しながら学ぶことで、多様な視点や経験を共有し、より深い学びを得ることができるのだ。

Smart Boardingの展示会出展に関する考察

Smart Boardingの展示会出展は、人材育成市場における競争力強化と新たな顧客層の開拓につながる可能性が高い。特に、名古屋と東京という2大都市圏でのイベント参加は、地域ごとのニーズや傾向を把握する貴重な機会となるだろう。一方で、オンライン教育プラットフォームの実効性や、対面研修との比較における優位性をどう示すかが課題となる可能性がある。

今後、Smart Boardingには、AIを活用した個別最適化学習や、VR/AR技術を用いた没入型トレーニングなど、さらなる革新的機能の追加が期待される。また、グローバル人材育成に特化したコンテンツの拡充や、中小企業向けの低コストプランの提供など、多様なニーズに応える柔軟性も求められるだろう。展示会を通じて得られるフィードバックは、こうした新機能開発や戦略立案に活かされることになるはずだ。

Smart Boardingの展示会出展は、人事・教育担当者や経営層にとって大きな恩恵をもたらす可能性がある。効率的な人材育成手法を探る企業にとっては、最新のトレーニング手法や技術に触れる貴重な機会となるからだ。一方で、従来型の研修サービス提供会社にとっては、市場シェアの侵食につながる可能性があり、オンライン教育への転換や差別化戦略の再考を迫られるかもしれない。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「Smart Boardingが、7/17-19「第6回 [名古屋] HR EXPO(人事労務・教育・採用) 」 7/23-24「第3回バックオフィスDXPO東京’24夏 」に出展いたします！ | 株式会社FCEのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000029370.html, (参照 24-07-17).

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