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公開：2024-09-06

社会福祉法人恵洋会が介護現場の働き方改革を推進、ICT・見守り機器導入で業務負担軽減と職員定着率向上を目指す

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 社会福祉法人恵洋会が働き方改革を推進
• ICT・見守り機器の導入で業務負担を軽減
• 介護医療院「千年希望の杜 成田」が開院予定

恵洋会が介護現場の働き方改革を推進、職員の定着率向上を目指す

社会福祉法人恵洋会は、介護現場における働き方改革を積極的に推進し、職員の待遇改善や業務負担軽減に取り組んでいる。公平な評価基準に基づいた待遇改善や心身の負担を減らす業務改善を進めることで、職員の心のゆとりを生み出し、入居者へのきめ細かなケアにつなげることを目指している。2024年9月5日に発表されたこの取り組みは、介護業界全体の課題解決に向けた先進的な事例として注目を集めている。^[1]

恵洋会の特徴として、勤続10年以上の職員が多く在籍している点が挙げられる。年次休暇の充実や高い有給取得率、希望休の柔軟な対応、長期休暇の取得相談など、職員のワークライフバランスを重視した制度を整備している。また、複数の共済に加入することで退職金制度を充実させ、職員の心理的な不安を軽減する取り組みも行っている。

業務負担軽減の面では、ICT・見守り機器の導入を積極的に進めている。この機器により、介護職員は離れた場所からでも入居者の呼吸数や心拍数、睡眠状態などをリアルタイムに把握することが可能となり、夜勤時や別業務遂行中の負担が大幅に軽減されている。また、異常の早期発見にも役立っており、今後も新たな機器導入を積極的に行う方針を示している。

恵洋会の働き方改革の特徴まとめ

ICT・見守り機器について

ICT・見守り機器とは、介護現場で利用される最新のテクノロジーを活用した機器のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 入居者の生体情報をリアルタイムに把握可能
• 遠隔地からのモニタリングが可能
• 異常の早期発見に貢献

恵洋会が導入したICT・見守り機器は、介護職員の業務負担を大幅に軽減する効果をもたらしている。この機器により、職員は離れた場所にいても入居者の呼吸数や心拍数、睡眠状態などを正確に把握することができ、夜勤時や別業務遂行中でも効率的なケアが可能となっている。今後も新たな機器の導入を進めることで、さらなる業務改善が期待されている。

介護現場の働き方改革に関する考察

恵洋会の取り組みは、介護業界全体が抱える人材不足や離職率の高さという課題に対する有効な解決策となる可能性がある。特に、ICT・見守り機器の導入による業務効率化は、職員の負担軽減と入居者へのケアの質向上を両立させる点で画期的だ。一方で、新技術の導入には職員の適応や訓練が必要となり、一時的な業務負荷増加や導入コストの問題が生じる可能性もあるだろう。

これらの課題に対しては、段階的な導入や十分な研修期間の設定、補助金の活用などが解決策として考えられる。また、今後は人工知能（AI）やロボット技術の更なる発展により、より高度な自動化や予測ケアが可能になることが期待される。介護の質を維持しつつ、職員の負担を軽減する新技術の開発と導入が、業界全体で進むことが望ましい。

長期的には、こうした取り組みが介護職の社会的評価向上につながり、若い世代の参入を促進することが期待される。恵洋会のような先進的な事例が増えることで、介護業界全体の働き方改革が加速し、持続可能な介護システムの構築につながるだろう。今後は、こうした取り組みの効果を定量的に測定し、ベストプラクティスとして共有していくことが重要となる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ここで働きたい、を介護の現場に実現するため、積極的な働き方改革、業務負担を減らす機器の導入を進めています | 社会福祉法人 恵洋会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000144335.html, (参照 24-09-06).

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