経営

MANAGEMENT

公開：2024-09-10

株式会社Meisinが全社的にESGアドバイザーを取得、中小企業のESG経営支援を強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 株式会社Meisinが58名のESGアドバイザーを取得
• 全社員の9割がESG経営支援の専門家に
• 千葉県を起点に全国的なESG経営支援を目指す

フォーバル子会社Meisinの全社的ESGアドバイザー取得

株式会社フォーバルの子会社である株式会社Meisinは、一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会（SP2）が提供する「ESGアドバイザー制度」において、58名が「認定ESGアドバイザー」の資格を取得した。これは全社員の9割に相当し、千葉県を中心とした全国の拠点でESGアドバイザーが誕生したことになる。^[1]

Meisinは2024年2月16日にフォーバルグループの一員となり、「業界を変えていこう」という代表：中島將典の言葉を受け、自社の新たな存在意義を「ESGの推進」と理解している。社会的意義のある取り組みに挑戦することで、業界全体の変革を目指している。

フォーバルは2024年6月6日に、ESG経営の普及を目指し「ESGマーク認証制度」および「ESGアドバイザー制度」の推進に関する連携合意を表明した。フォーバルおよびグループ各社は、ESGアドバイザーとしての立場を通じて、可視化伴走型経営支援により中小・小規模企業のESG経営を推進していく方針だ。

Meisinの認定ESGアドバイザー取得実績まとめ

株式会社フォーバルの公式サイトはこちら

ESGアドバイザー制度について

ESGアドバイザー制度とは、SP2が提供する資格制度で、ESG経営にかかる基礎知識を有していることを証明するものである。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 中小企業のESG経営推進を支援する専門家を育成
• 全国的な伴走型支援体制の構築を目指す
• ESG経営の基礎知識を証明する資格

ESGアドバイザー制度は、SP2が運営する「ESGマーク認証制度」と連携している。ESGマーク認証制度は、中小企業のための、環境社会企業統治を推進している組織を認証する制度であり、ESGアドバイザーはこの認証制度の普及と推進を支援する役割を担っている。

Meisinの全社的ESGアドバイザー取得に関する考察

Meisinの全社的なESGアドバイザー取得は、中小企業のESG経営支援において先進的な取り組みといえる。特に、全国の拠点でESGアドバイザーが誕生したことで、地域ごとの特性を考慮したきめ細かな支援が可能になると期待される。一方で、急速な資格取得者の増加により、質の維持が課題となる可能性もあるだろう。

今後は、ESGアドバイザーの実践的なスキルアップが重要になってくると考えられる。具体的には、業種別のESG課題への対応や、中小企業特有の経営資源の制約を考慮したアドバイス能力の向上が求められるだろう。また、ESG経営の効果を定量的に示すための指標開発や、中小企業向けの簡易的なESG評価ツールの提供なども、今後の課題として浮上する可能性がある。

Meisinの取り組みが他の企業にも波及し、中小企業のESG経営支援のエコシステムが形成されることが期待される。同時に、ESGアドバイザーの活動を通じて蓄積された知見を、新たな政策提言や支援制度の設計に活かしていくことも重要だ。Meisinには、ESG経営支援の先駆者として、業界全体の底上げと持続可能な社会の実現に向けたリーダーシップを発揮することが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「株式会社フォーバル子会社の株式会社Meisin 持続可能な経営をサポートする「認定ESGアドバイザー」を全社員の9割58名が取得 | 株式会社フォーバルのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000104276.html, (参照 24-09-10).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「経営」に関するコラム一覧「経営」に関するニュース一覧