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公開：2024-09-11

BOXIL EXPO人事・総務展2024秋開催、AI時代の人材戦略とSaaS活用がテーマに

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋の開催決定
• KEYNOTEの全登壇者が発表される
• AI時代のイノベーションや人事評価制度がテーマ

BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋の開催概要と注目ポイント

スマートキャンプ株式会社は、2024年9月24日から26日にかけて「BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋」をオンラインで開催することを発表した。このイベントは、採用、組織、教育および研修、労務、総務の5分野のSaaSを紹介するオンライン展示会であり、経営者や人事、労務、総務部門で働く方々を対象としている。人材の採用育成や組織づくり、業務効率化に役立つ講演や、非効率を解消するサービスを紹介するセミナーが提供される。^[1]

本イベントのKEYNOTEでは、注目の登壇者が決定した。独立研究者・著作家・パブリックスピーカーの山口周氏が、AI時代にイノベーションを起こす「人材」と「企業の在り方」について講演する。また、ニトリグループ全体の人事責任者を務めたトイトイ合同会社代表社員の永島寛之氏が、一人ひとりの付加価値を最大化する人事評価制度の作り方についてお話しする。

さらに、リクルートや他業界で人事を歴任してきた株式会社人材研究所代表取締役社長の曽和利光氏が、新たな時代における他社に負けない人材採用の実践的手法について語る予定だ。このイベントは、SaaSを活用した業務効率化や人材戦略の最新トレンドを学ぶ絶好の機会となるだろう。

BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋の開催概要まとめ

BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋の詳細はこちら

SaaSについて

SaaSとは、「Software as a Service」の略称で、サービスとしてのソフトウェアを意味する。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• クラウド上でソフトウェアを提供するサービス形態
• 従来のパッケージソフトと異なり、インストール不要で利用可能
• 定額制や従量制など柔軟な料金体系を採用

BOXIL EXPOでは、人事・総務分野におけるSaaSの活用に焦点を当てている。採用から労務管理、教育研修まで、企業の人材マネジメントを効率化・高度化するツールが多数紹介される予定だ。参加者は、自社の課題に合わせて最適なSaaSを比較検討できる貴重な機会となるだろう。

BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋に関する考察

BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋は、人事・総務分野におけるDXの加速を促進する重要なイベントとなる可能性が高い。特にAI時代のイノベーションや人事評価制度をテーマにした講演は、多くの企業が直面している課題に対する具体的な解決策を提示するだろう。一方で、オンライン開催のため、参加者同士の直接的なネットワーキングの機会が限られる点が課題として挙げられる。

この課題に対しては、バーチャル空間を活用したネットワーキングセッションの導入や、参加者同士がオンラインで気軽に情報交換できるプラットフォームの提供が解決策として考えられる。また、今後の展開としては、AIを活用した人材マッチングやリモートワーク下での労務管理に特化したSaaSの紹介など、より専門的なテーマに焦点を当てたセッションの追加が期待される。

BOXIL EXPO人事・総務展の継続的な開催は、日本企業の人事・総務分野におけるデジタル化を大きく前進させる原動力となるだろう。特に中小企業にとっては、最新のSaaSやベストプラクティスを学ぶ貴重な機会となる。今後は、より多様な業種・規模の企業事例を取り上げることで、参加者がより具体的に自社への適用をイメージできるようになることを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋」KEYNOTEの全登壇者が決定 | スマートキャンプ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000012765.html, (参照 24-09-11).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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