ビジネススキル

BUSINESS SKILLS

公開：2024-09-11

HajimariのCHROが新卒採用カンファレンスで登壇、内定者フォローの実践的アプローチを共有へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Hajimari CHROが新卒採用カンファレンスに登壇
• 内定者フォローに関する講演を予定
• HR Universityの事例を踏まえた内容を提供

Hajimari CHROの新卒採用カンファレンス登壇が決定

株式会社Hajimariは、執行役員CHROの山中諭が「新卒採用カンファレンス powered by ワンキャリアクラウド＆dodaキャンパス」に登壇することを2024年9月10日に発表した。このカンファレンスは2024年9月18日から19日にかけてオンラインで開催される。山中CHROは、Hajimariが運営するHR Universityの事例を踏まえ、内定者フォローに関して講演を行う予定だ。^[1]

新卒採用カンファレンスは、近年多様化している新卒採用の形態に焦点を当てている。このイベントでは、新卒採用や学生動向のトレンドを再確認し、企業と学生の双方にとって理想的な採用の在り方を再認識する機会を提供する。参加者は、自社に合う人材を見極め、採用業務の課題を解決し、具体的な行動に移すための実践的な学びを得ることができるだろう。

Hajimariの山中CHROは、9月19日の14:30から14:55に「内定者フォロー実践編 〜入社意欲向上と早期活躍を促進〜」というテーマで講演を行う。山中氏は、Hajimariの執行役員CHROおよびHR University事業責任者として、豊富な人事経験と200社以上のコンサルティング実績を持つ。この講演では、HR Universityの事例を基に、効果的な内定者フォローの方法について具体的な insights を提供すると期待される。

新卒採用カンファレンスの概要

CHROについて

CHROとは「Chief Human Resources Officer」の略称で、企業の人事部門のトップを務める役職を指す。CHROの主な役割と責任には以下のような点が挙げられる。

• 人事戦略の立案と実行
• 組織文化の形成と維持
• 人材の採用・育成・定着の推進

Hajimariの山中諭CHROは、HR University事業責任者も兼任しており、人事分野での豊富な経験を活かして内定者フォローに関する講演を行う。この講演では、HR Universityで蓄積された知見と実践的なアプローチが共有され、参加企業の内定者フォロー施策の改善に寄与することが期待される。新卒採用の多様化が進む中、CHROの役割はますます重要になっているのだ。

新卒採用カンファレンスに関する考察

新卒採用カンファレンスの開催は、変化する採用環境に企業が適応するための重要な機会となるだろう。特にHajimariのCHROによる内定者フォローに関する講演は、多くの企業が直面している課題に対する実践的な解決策を提供する可能性が高い。一方で、オンライン形式での開催により、参加者間のネットワーキングや対面でのディスカッションの機会が限られる可能性がある点は課題として挙げられるだろう。

この課題に対しては、バーチャル空間を活用したネットワーキングセッションの導入や、講演後のQ&Aセッションの拡充などが解決策として考えられる。また、今後の新卒採用カンファレンスでは、AI技術を活用した採用プロセスの最適化や、多様性と包括性を重視した採用戦略など、より先進的なトピックスが取り上げられることが期待される。これらのテーマは、急速に変化する社会情勢と労働市場に対応する上で重要になるだろう。

長期的には、新卒採用カンファレンスが単なる情報共有の場を超え、産学連携の促進や、新たな採用モデルの共創の場となることが期待される。企業と学生、そして教育機関が一体となって、社会のニーズに合致した人材育成と採用のエコシステムを構築することが、日本の労働市場の活性化と企業の持続的成長につながるだろう。Hajimariを始めとする先進的な企業の取り組みが、この変革の推進力となることを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「『新卒採用カンファレンス powered by ワンキャリアクラウド＆dodaキャンパス』にHajimari CHROが登壇いたします | 株式会社Hajimariのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000031819.html, (参照 24-09-11).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ビジネススキル」に関するコラム一覧「ビジネススキル」に関するニュース一覧