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公開：2024-09-12

JRCAがリスキリングアドバイザー養成講習を開始、企業のリスキリング推進力強化へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• JRCAがリスキリングアドバイザー養成講習を発表
• 企業のリスキリング推進担当者向けの専門性向上講習
• 受講者にリスキリングアドバイザー資格を発行・認定

JRCAがリスキリングアドバイザー養成講習を開始、日本のリスキリング促進へ

一般社団法人日本リスキリングキャリアコンサルタント協議会（JRCA）は、日本のリスキリングを牽引するリーダーを養成する「リスキリングアドバイザー養成講習」の提供を2024年9月11日に発表した。本講習は企業のリスキリング推進担当者が習得すべきリテラシーを網羅し、受講者には資格を発行・認定する仕組みとなっている。^[1]

講習内容は「リスキリング」「生成AI」「DX」「国策」などの主要テーマを取り扱い、各従業員に対してリスキリングを促すための専門性向上を目指している。講習形式はオンライン（eラーニング）で約12時間の学習時間を要し、受講費用は77,000円（税込）となっている。受講資格は特に設けられておらず、主にCHRO、人事、キャリアコンサルタントを対象としている。

本講習の受講者は、JRCAが発行する「リスキリングアドバイザー資格」を取得することができる。また、国家資格「キャリアコンサルタント」保有者が受講した場合、所定の手続きを経て「リスキリングキャリアコンサルタント資格」の認定も可能だ。これらの資格はオープンバッジとして発行され、更新制度のない永年資格として保有できる仕組みとなっている。

リスキリングアドバイザー養成講習の概要

リスキリングアドバイザー養成講習の詳細はこちら

リスキリングについて

リスキリングとは、既存の職業スキルを更新したり、新しいスキルを習得したりすることで、変化する労働市場や技術革新に適応する能力を向上させる取り組みのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 既存の職務に必要なスキルの更新や強化
• 新しい職種や産業に移行するためのスキル習得
• デジタル技術やAIなど、急速に進化する分野への対応

JRCAが提供するリスキリングアドバイザー養成講習は、このリスキリングを企業内で推進する人材の育成を目的としている。講習では「リスキリング」「生成AI」「DX」「国策」などの主要テーマを取り扱い、各従業員に対してリスキリングを促すための専門性向上を目指している。これにより、企業全体のリスキリング推進力を高め、変化する労働市場に適応できる組織づくりを支援する。

リスキリングアドバイザー養成講習に関する考察

JRCAが提供するリスキリングアドバイザー養成講習は、日本のデジタル人材育成目標に合致した取り組みとして評価できる。特に、生成AIやDXに関するリテラシー向上を含む包括的なカリキュラムは、企業のリスキリング推進担当者にとって有益だろう。しかし、急速に変化するテクノロジー環境において、講習内容の継続的な更新が課題となる可能性がある。

この課題に対する解決策として、定期的なカリキュラム見直しや、最新のテクノロジートレンドを反映させるためのアドバイザリーボードの設置などが考えられる。また、受講者同士のネットワーキングや事例共有の場を設けることで、継続的な学習と情報交換を促進することも効果的だろう。今後は、リスキリングアドバイザーの実践的なスキルを評価する仕組みや、資格保有者向けのフォローアップ研修の導入も期待したい。

長期的には、リスキリングアドバイザーの役割が企業内でより重要性を増すことが予想される。技術革新のスピードが加速する中、従業員の継続的なスキルアップを支援する専門家の需要は高まるだろう。JRCAには、この養成講習を通じて輩出されるアドバイザーたちが、日本の労働市場の変革と競争力強化に貢献できるよう、さらなる支援体制の充実を期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「JRCA、日本のリスキリングを牽引するリーダーを養成する「リスキリングアドバイザー養成講習」の提供を発表、受講申込を受付開始 | 一般社団法人日本リスキリングキャリアコンサルタント協議会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000142494.html, (参照 24-09-12).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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