TIMEWELLが奥能登で被災地研修を提供、Meiji Seika ファルマ社員が珠洲市と健康支援を議論し持続可能な取り組みへの合意形成

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

TIMEWELLが奥能登で被災地研修を提供開始
Meiji Seika ファルマ社員が珠洲市と健康支援を議論
持続可能な取り組みへの合意が形成される

TIMEWELLによる奥能登での被災地研修の提供開始

株式会社TIMEWELLは、能登半島地震で被災した奥能登地域での研修をMeiji Seika ファルマ株式会社に2024年9月10日に提供した。この研修では、Meiji Seika ファルマの社員7名が参加し、輪島市の視察後、OKNO to Bridgeにて珠洲市の金田直之副市長や珠洲市健康増進センター所長三上豊子氏を含む職員4名と健康分野での被災地支援について議論を行った。^[1]

研修参加者らは、現地視察を通じて被災の深刻さを目の当たりにし、復興の困難さを実感した。同時に、現地の人々が未来を見据えた復興支援を望んでいることを学び、住民自らが新たな町を創造し日常生活に溶け込むような支援策の必要性を認識した。この経験を通じて、参加者たちは能登の人々との持続的な信頼関係構築の重要性を再確認している。

TIMEWELLは「世界NO.1の挑戦インフラを創る」というビジョンのもと、AIを活用して挑戦の加速を支援する事業を展開している。新規事業開発支援やAI人材開発講座を提供するTIMEWELL STUDIOや、業務代行のTIMEWELL Assistant、AIを活用した次世代のイベントアプリケーションのTIMEWELL Baseなど、多様なサービスを提供している企業だ。

TIMEWELLの奥能登被災地研修の特徴

項目	詳細
研修提供企業	株式会社TIMEWELL
研修参加企業	Meiji Seika ファルマ株式会社
研修実施日	2024年9月10日
研修参加人数	Meiji Seika ファルマ社員7名
研修内容	輪島市視察、珠洲市職員との健康分野での被災地支援の議論
今後の展開	継続的な協議と持続可能な取り組みの検討

被災地支援について

被災地支援とは、自然災害や人為的災害によって被害を受けた地域や人々に対して行われる援助活動のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

緊急支援から長期的な復興支援まで幅広い活動を含む
行政、企業、NGO、ボランティアなど多様な主体が関わる
被災地のニーズに応じた柔軟かつ持続可能な支援が求められる

TIMEWELLが提供した奥能登での研修は、企業が被災地支援に関わる新しい形を示している。単なる一時的な支援ではなく、現地の人々との対話を通じて持続可能な取り組みを模索する姿勢は、長期的な復興支援のあり方として注目される。このような取り組みは、被災地の真のニーズを理解し、地域の未来を見据えた支援につながる可能性がある。

奥能登での被災地研修に関する考察

TIMEWELLが提供した奥能登での被災地研修は、企業の社会貢献活動の新たな形として評価できる。現地の行政関係者との直接対話を通じて、健康分野での具体的な支援策を検討する試みは、被災地のニーズに即した実効性の高い支援につながる可能性がある。また、参加企業の社員が現地の状況を直接見聞きすることで、より深い理解と長期的なコミットメントを促す効果も期待できるだろう。

一方で、このような研修の継続性や成果の測定が今後の課題となる可能性がある。単発の訪問で終わらせず、どのように持続的な関係性を構築し、具体的な支援策を実行に移していくかが重要だ。また、企業の事業特性と被災地のニーズをいかにマッチングさせ、双方にとって意義のある活動に発展させていくかという点も、慎重に検討する必要があるだろう。

今後は、この研修をきっかけとした具体的な支援プロジェクトの立ち上げや、他の企業や団体との連携拡大が期待される。また、AIを活用した挑戦支援を行うTIMEWELLの強みを活かし、被災地の復興過程における新たな挑戦や革新的なアイデアの創出を支援する取り組みにも注目したい。このような産学官連携の取り組みが、被災地の持続可能な復興モデルの構築につながることを期待する。