助太刀が教育事業に参入し職人育成サービス「助太刀学院」を開校、建設業界の人材不足解消を目指す
PR TIMES より
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記事の要約
- 助太刀が教育事業に参入し「助太刀学院」を開校
- 職人のキャリアパス支援と他業界からの入職者増加が目的
- 特別教育5科目から開始し、将来的に拡大予定
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助太刀が教育事業に参入し「助太刀学院」を開校
建設人材マッチングプラットフォーム「助太刀」を運営する株式会社助太刀は、2024年10月に新たな教育サービス「助太刀学院」を開校すると発表した。この取り組みは、職人のキャリアパス支援と他業界からの入職者増加を目的としており、建設業界の人手不足解消に貢献することを目指している。[1]
助太刀学院では、特別教育のうち5科目の講習から提供を開始し、2025年度からは特別教育20科目や施工管理受験対策講座の開設を目指している。これにより、職人は施工管理などの新たなキャリアパスを実現することが可能になり、建設業界全体の人材育成にも寄与することが期待されている。
開校の背景には、建設業界における慢性的な職人不足や施工管理技術者の不足がある。特に中堅・中小企業では、社員や協力会社の職人、施工管理者を育成する体制が十分に整っていないという課題があった。助太刀学院は、これらの課題に対応し、業界全体の人材育成を支援する役割を担うことになるだろう。
助太刀学院の提供サービスまとめ
開校時 | 将来計画 | |
---|---|---|
提供形態 | 対面講座(オフライン・オンライン併用) | オンデマンド配信(2025年春予定) |
講座内容 | 特別教育5科目 | 特別教育20科目、施工管理受験対策講座 |
開始時期 | 2024年10月 | 2025年度以降 |
特徴 | 隙間時間で受講可能 | いつでもどこでも受講可能 |
目的 | 職人のキャリアパス支援 | 他業界からの入職者増加 |
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特別教育について
特別教育とは、労働安全衛生法に基づき、特定の危険・有害な業務に従事する労働者に対して事業者が行うべき教育のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 法令で定められた特定の業務に従事する前に受講が必要
- 作業の安全性を高め、労働災害を防止する目的がある
- 業務内容に応じて複数の科目が設定されている
助太刀学院では、開校時点で特別教育のうち5科目の講習を提供する予定である。これらの科目は、助太刀社員に掲載されていた求人情報における歓迎資格から、要望の高いものが選定された。将来的には20科目まで拡大する計画があり、建設業界の幅広いニーズに対応することを目指している。
助太刀学院の教育事業参入に関する考察
助太刀学院の開校は、建設業界が直面する人材不足と教育ニーズに対する適切な解決策となる可能性が高い。特に中小企業にとっては、社内での教育体制構築が難しい中で、外部の専門機関による教育サービスの提供は大きな助けとなるだろう。また、オンデマンド配信の計画は、働きながら学ぶ職人のニーズに合致しており、業界全体の底上げにつながることが期待される。
一方で、教育事業の運営には多くの課題が予想される。カリキュラムの質の維持や、急速に変化する業界ニーズへの対応、さらには受講者の学習意欲の持続など、様々な側面でのマネジメントが求められるだろう。これらの課題に対しては、業界団体や教育機関との連携、AIを活用した個別最適化学習システムの導入などが解決策として考えられる。
今後、助太刀学院には単なる資格取得支援にとどまらず、建設業界全体のDXを推進する役割も期待したい。例えば、VRやARを活用した実践的な技能訓練プログラムの開発や、ブロックチェーン技術を用いたデジタル資格証明システムの構築など、テクノロジーを活用した革新的な教育手法の導入が業界の発展に貢献するだろう。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「建設人材マッチングの助太刀、教育事業に参入 | 株式会社 助太刀のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000027771.html, (参照 24-09-26).
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