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公開：2024-09-28

HR Universityが機能拡充しHR EXPO 2024秋に出展、伴走型総合研修プラットフォームの魅力をアピール

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• HR UniversityがHR EXPO 2024秋に出展決定
• 伴走型総合研修プラットフォームの特徴を紹介
• LMS機能や講師派遣、英語・DX講座などサービス強化

HR Universityの機能拡充とHR EXPO 2024秋への出展

株式会社HajimariはHR Universityの機能を強化し、HR EXPO 2024秋への出展を2024年9月25日に発表した。HR Universityは人事やマネジメント、ビジネス基礎、マーケティング、英語、DXなどを網羅的・体系的に学べる伴走型総合研修プラットフォームだ。導入企業の声を反映し、LMSや講師派遣、英語やDX講座などのサービスを拡充している。^[1]

HR EXPO 2024秋は幕張メッセにて10月2日から4日まで開催される。HR Universityの出展では、伴走型総合研修プラットフォームの特徴や導入事例、パワーアップした研修管理機能や研修効果測定機能、デモ画面を紹介する。実際の事例を踏まえた情報提供も行われ、HR Universityの魅力を直接体感できる機会となるだろう。

HR Universityは人材育成や組織づくり、ビジネス全般で役立つ知識を体系的・網羅的に学ぶことができる。内定者から役員クラスまで幅広い社員に対応した階層別研修が可能で、1日5分からの学習時間で効果的な人材育成を実現する。人材不足が深刻化する中、職種・年齢・経験の枠組みを超えた成長支援を提供している。

HR Universityの主な機能まとめ

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伴走型総合研修プラットフォームについて

伴走型総合研修プラットフォームとは、企業の人材育成を総合的にサポートするオンライン学習システムのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 幅広い分野の学習コンテンツを体系的に提供
• LMS機能による効率的な学習管理と進捗把握
• 効果測定機能による学習成果の可視化

HR Universityの伴走型総合研修プラットフォームは、人事やマネジメント、ビジネス基礎、マーケティング、英語、DXなど多岐にわたる分野をカバーしている。内定者から役員クラスまで幅広い社員に対応した階層別研修が可能で、1日5分からの学習時間設定により、効率的かつ効果的な人材育成を実現している。

HR Universityのサービス強化に関する考察

HR Universityのサービス強化は、企業の多様化する人材育成ニーズに応える重要な取り組みだ。LMS機能の拡充や英語・DX講座の追加により、企業は従来以上に柔軟かつ効果的な研修プログラムを構築できるようになるだろう。一方で、こうしたオンライン研修の増加に伴い、対面でのコミュニケーションや実践的なスキル習得の機会が減少する可能性も懸念される。

この課題に対しては、バーチャルリアリティ（VR）やオンラインロールプレイングなどの技術を活用し、リモートでも臨場感のある研修体験を提供することが解決策となり得る。また、AIを活用したパーソナライズド学習推奨システムの導入も効果的だろう。学習者の進捗や強み弱みを分析し、最適な学習コンテンツを提案することで、より効率的な能力開発が可能になる。

今後HR Universityには、さらなるコンテンツの充実と共に、学習効果の定量的評価手法の開発が期待される。例えば、学習内容と業務パフォーマンスの相関分析や、長期的なキャリア発達への影響評価など、より深い洞察を提供する機能が求められるだろう。こうした進化により、HR Universityは単なる研修ツールから、企業の人材戦略を支える中核的プラットフォームへと発展していく可能性を秘めている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「伴走型総合研修プラットフォーム「HR University」、『第15回 HR EXPO 2024 秋』に出展決定 | 株式会社Hajimariのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000226.000031819.html, (参照 24-09-28).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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