Co:TEAMがAIアシストとソーシャルスタイル診断機能を追加、1on1ミーティングの質向上と負荷削減を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

パフォーマンス&スキルマネジメントツール「Co:TEAM」に新機能追加
AIアシスト機能とソーシャルスタイル診断機能をリリース
1on1ミーティングの質向上とマネージャーの負荷削減を実現

Co:TEAMの新機能によりマネージャーの1on1ミーティングを効率化

株式会社O:は2024年10月7日にパフォーマンスマネジメントツール「Co:TEAM（コチーム）」に新機能を追加したことを発表した。AIアシスト機能とソーシャルスタイル診断機能が新たに実装され、マネージャーの1on1ミーティングの質向上と負荷削減を目指している。これらの機能は追加料金なしで提供される。^[1]

AIアシスト機能は、Open AI社のGPT-4などの最先端生成AI言語モデルに株式会社O:のマネジメント知見を学習させたものだ。部下の悩みや課題に対して会話を深めるための質問例を提案し、効果的な1on1ミーティングの実現をサポートする。この機能により、コミュニケーションが促進され、より充実した1on1ミーティングが可能になる。

ソーシャルスタイル診断機能は、20問の簡単な質問に答えることで部下のコミュニケーションスタイルを4タイプに分類する。AIアシスト機能と連携し、診断結果に基づいて部下のソーシャルスタイルに適した質問方法やコミュニケーションの取り方を上司に提案する。これにより、人事業務や心理学の知識が少ない現場の管理職でも、効果的なコミュニケーションが可能になるのだ。

Co:TEAMの新機能まとめ

	AIアシスト機能	ソーシャルスタイル診断機能
主な特徴	会話を深める質問例の提案	4タイプのコミュニケーションスタイル分類
使用技術	GPT-4などの生成AI言語モデル	20問の診断質問
期待される効果	1on1ミーティングの質向上	適切なコミュニケーション方法の提案
対象ユーザー	マネージャー、上司	マネージャー、上司
提供方法	追加料金なし	追加料金なし

ソーシャルスタイル理論について

ソーシャルスタイル理論とは、1960年代に提唱されたコミュニケーションの理論のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

感情表現と意志主張の強弱で4タイプに分類
各タイプに適したコミュニケーション方法を提案
円滑なコミュニケーションを実現するための指針となる

Co:TEAMのソーシャルスタイル診断機能は、この理論を活用して部下のコミュニケーションスタイルを分析する。20問の簡単な質問に答えるだけで診断が可能であり、人事業務や心理学の専門知識がなくても利用できる。診断結果に基づいてAIアシスト機能が適切な質問方法やコミュニケーションの取り方を提案することで、マネージャーの1on1ミーティングの質向上を支援するのだ。

参考サイト

^ PR TIMES. 「「AIアシスト×ソーシャルスタイル診断」でマネージャーの1on1ミーティングの質向上&負荷削減！パフォーマンス&スキルマネジメントツール「Co:TEAM（コチーム）」が新機能をリリース！ | 株式会社O:のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000024852.html, (参照 24-10-08).
Open AI. https://openai.com/

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