カオナビとOPTiM サスマネがAPI連携を開始、SaaSの統合管理と効率的な運用が可能に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約
カオナビとOPTiM サスマネのAPI連携によるSaaS管理の効率化
カオナビとOPTiM サスマネの連携機能まとめ
タレントマネジメントシステムについて
SaaS管理ツールの連携に関する考察
参考サイト

記事の要約

カオナビとOPTiM サスマネがAPI連携を開始
SaaS利用状況の統合管理が可能に
ITインフラ整備と効率的なSaaS運用を実現

カオナビとOPTiM サスマネのAPI連携によるSaaS管理の効率化

株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」と株式会社オプティムが提供するSaaS管理サービス「OPTiM サスマネ」とのAPI連携を2024年10月16日に開始した。この連携により、「カオナビ」の利用状況を他のSaaSと統合的に管理することが可能となり、企業のITインフラ整備に向けた適切な情報管理が実現する。^[1]

SaaSの導入が拡大する中、異動や体制変更時におけるアカウント情報の追加・削除など、統合的な管理の必要性が高まっている。現在、「カオナビ」の利用状況は主に人事部門が管理しているが、「OPTiM サスマネ」との連携により、情報システム部門も必要な情報を参照できるようになる。

この連携によって、煩雑になりやすいSaaS管理の手間を軽減し、各システムの効率的な運用が可能となる。総務省の調査によると、約8割の企業がクラウドサービスを利用しており、このような統合管理ツールの需要は今後さらに高まると予想される。

カオナビとOPTiM サスマネの連携機能まとめ

	カオナビ	OPTiM サスマネ
主な機能	タレントマネジメント支援	SaaS・オンプレミス・ITデバイスの統合管理
管理部門	人事部門	情報システム部門
連携による利点	利用状況の統合管理	カオナビ情報の参照・管理
主な対象	全企業（業種・規模問わず）	SaaS利用企業
期待される効果	人材情報の一元管理	SaaS管理の効率化、コスト削減

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タレントマネジメントシステムについて

タレントマネジメントシステムとは、企業の人材管理を支援するためのシステムのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

社員の個性・才能を可視化し、戦略的な人材活用を支援
人材情報の一元管理により、効率的な人事管理を実現
キャリア開発やスキル管理など、多様な人材戦略に対応

カオナビが提供するタレントマネジメントシステムは、社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することができる。これにより、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務が可能となり、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援している。

SaaS管理ツールの連携に関する考察

カオナビとOPTiM サスマネのAPI連携は、企業のSaaS管理における大きな前進だ。この連携により、人事情報とITインフラ管理の統合が実現し、部門間の情報共有がスムーズになる。ただし、データセキュリティの観点から、アクセス権限の適切な設定や情報漏洩のリスク管理が今後の重要な課題となるだろう。

連携によって生じる可能性のある問題としては、システム間の整合性の維持や、大量のデータ処理による負荷増大が考えられる。これらの課題に対しては、定期的なデータ同期の最適化や、負荷分散技術の導入などが解決策として挙げられる。また、ユーザーインターフェースの統一や、クロスプラットフォーム対応なども、今後追加してほしい機能だ。

今後は、AIを活用した予測分析機能や、他のHRテックツールとの更なる連携拡大が期待される。SaaS管理ツールの進化は、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させ、より効率的で戦略的な人材管理を可能にするだろう。カオナビとOPTiM サスマネの連携は、その先駆けとなる重要な一歩だと言える。

参考サイト

^ PR TIMES. 「【カオナビ】SaaSの利用状況を統合的に管理できるサービス「OPTiM サスマネ」とAPI連携 | 株式会社カオナビのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000030113.html, (参照 24-10-18).
総務省. https://www.soumu.go.jp/

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