メタリアルグループのロゼッタがAIリスキリングサービスを開始、企業の生産性向上と人材育成を促進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

メタリアルグループのロゼッタがAIリスキリングを開始
社内スタッフのAI人材育成プログラムを提供
専門家によるワークショップとハイブリッドプログラムを展開

メタリアルグループのAIリスキリングサービス開始による企業支援強化

株式会社メタリアルグループの株式会社ロゼッタは、企業の競争力向上を目的とした法人向けAIリスキリングの取り扱いを2024年10月21日に開始した。AIの基礎学習から実践的なトレーニングまでを網羅した独自のハイブリッドプログラムを通じて、実務で活躍できるAI人材の育成を支援することになった。^[1]

AIアンバサダーには株式会社デジライズの代表取締役である茶圓将裕氏が就任し、AI関連サービスの開発経験とSNSでの情報発信力を活かした支援体制を確立している。茶圓氏は総フォロワー10万人超、月間インプレッション5,000万以上を誇る日本有数のAI専門家として知られているだろう。

メタリアルグループは「対話型AI・機械学習プラットフォーム市場2023」において国内翻訳市場No.1の実績を持ち、6,000社以上の顧客基盤を有している。製薬、製造、法務、特許、金融など幅広い業界に向けて、専門文書作成に特化したAIサービスを展開していくことになる。

AIリスキリングサービスの特徴まとめ

項目	詳細
サービス内容	AIの基礎学習から実践的トレーニング
提供形式	専門家によるワークショップとハイブリッドプログラム
対象業界	製薬、製造、法務、特許、金融など
実績	顧客基盤6,000社以上
市場ポジション	国内翻訳市場No.1

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AIリスキリングについて

AIリスキリングとは、既存の社内人材をAIテクノロジーを活用できる人材へと再教育・育成することを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

AIの基礎から実践までの体系的な学習プログラム
専門家による実践的なワークショップの提供
ハイブリッド形式による効率的な学習環境

メタリアルグループのAIリスキリングサービスは、国内翻訳市場No.1の実績と6,000社以上の顧客基盤を活かした実践的なプログラムを提供している。製薬や製造、法務など様々な業界に特化した専門文書作成のAIサービスと組み合わせることで、より効果的な人材育成を実現できる。

AIリスキリングサービスに関する考察

メタリアルグループのAIリスキリングサービスは、既存の社内人材を活用してAI人材を育成できる点で、企業にとって効率的な人材開発手法となることが期待される。特に国内翻訳市場No.1の実績と6,000社以上の顧客基盤を持つメタリアルグループならではの、実践的で即戦力となる人材育成プログラムの提供が可能だろう。

一方で、業界や企業規模によってAI活用のニーズや必要なスキルレベルが異なるため、カスタマイズ可能な柔軟なプログラム設計が求められる。また、急速に進化するAI技術に対応するため、プログラム内容の継続的なアップデートも重要な課題となるはずだ。

今後は、各業界特有のAI活用事例や成功事例をプログラムに組み込むことで、より実践的な学習環境の提供が期待される。さらに、受講者同士のナレッジ共有やコミュニティ形成を促進することで、持続的な学習効果の向上も見込めるだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「AIを駆使した法人向け育成プログラムで、今いる社内スタッフをAI人材に。メタリアル・グループロゼッタがAIリスキリングの取り扱いを開始、企業の生産性向上を目指す | 株式会社ロゼッタのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000619.000006279.html, (参照 24-10-23).

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