ウォンバットテクノロジーがNitte人材紹介とPORTERSの機能連携を開始、人材紹介業界の日程調整を完全自動化へ
PR TIMES より
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記事の要約
- Nitte人材紹介とPORTERSが機能連携を開始
- 企業と候補者の選択で面接調整を完全自動化
- 2024年10月23日からサービス提供開始
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人材紹介業界における日程調整の自動化実現
株式会社ウォンバットテクノロジーは人材紹介業のための日程調整ツールNitte人材紹介とポーターズ株式会社が提供する人材ビジネスのマッチングシステムPORTERSとの機能連携を2024年10月23日より開始した。PORTERSは2000社を超える導入実績を持つクラウド型マッチングシステムで、人材ビジネスの業務フローに特化した機能を提供している。[1]
Nitte人材紹介は企業と求職者の2者間の日程調整に特化したツールであり、人材会社が仲介調整できる機能を実装している。新機能により企業と候補者を選ぶだけで面接の調整を自動で行えるようになり、従来の2者間調整業務や双方へのメール送信が不要になった。
本連携によってPORTERSのユーザーである人材紹介会社は画面上から企業と候補者を選択するだけで日程調整が完了し、選考プロセスへと自動で連携される。これにより調整時間の短縮や調整ミスの防止が実現され、本来の業務に集中できる環境が整備された。
Nitte人材紹介とPORTERSの連携サービス概要
項目 | 詳細 |
---|---|
サービス開始日 | 2024年10月23日 |
主な機能 | 企業と候補者の自動日程調整、選考プロセスの自動連携 |
対象ユーザー | 人材紹介会社 |
導入メリット | 調整業務の自動化、メール送信の省力化、調整ミス防止 |
利用手順 | 選考プロセスから日程調整選択、内容確認、自動URL連携 |
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クラウド型マッチングシステムについて
クラウド型マッチングシステムとは、企業と求職者のマッチングを効率的に行うためのクラウドベースのプラットフォームのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- オンラインでのリアルタイムなマッチング処理
- 複数の選考プロセスの一元管理
- 自動化による業務効率の向上
PORTERSは2000社を超える導入実績を持つクラウド型マッチングシステムとして、人材ビジネスの業務フローに特化した機能を提供している。マッチング量と精度の拡大、選考プロセスから成約までの業務生産性向上など、人材ビジネス特化型ならではの業務改善機能を継続的にリリースしてきた。
人材紹介業界の日程調整自動化に関する考察
Nitte人材紹介とPORTERSの連携により、人材紹介業界における日程調整の効率化が大きく前進することが期待される。特に従来の人材紹介会社が抱えていた調整業務の負担やメールのやり取りによる時間的ロスが解消され、本来注力すべき求職者と企業のマッチング業務に集中できる環境が整備されるだろう。
一方で、自動化システムの導入に伴う運用面での課題も想定される。特に企業側と求職者側の予定変更や急なキャンセルへの対応、システムトラブル時のバックアップ体制の整備などが重要な検討事項となるはずだ。マッチングの質を維持しながら、いかに柔軟な対応を実現できるかが今後の課題となるだろう。
将来的には人工知能を活用した最適な日程提案や、複数候補者の同時調整機能など、より高度な機能の追加も期待される。人材紹介業界のDX推進において、日程調整の自動化は重要な一歩となり、業界全体の生産性向上に貢献する可能性が高い。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「人材紹介業のための日程調整ツール 『Nitte 人材紹介』が人材ビジネスのマッチングシステム『PORTERS』との機能連携を開始 | 株式会社ウォンバットテクノロジーのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000082614.html, (参照 24-10-24).
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