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カンリーがAI面接の販売パートナープログラムを拡充、キイストン社の実績を受けて店舗採用支援を強化

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)


記事の要約

  • カンリーAI面接の販売パートナープログラムを拡充
  • アルバイト採用の面接業務をAIで自動化を実現
  • 録画面接やAI要約機能などを提供開始

カンリーAI面接の販売パートナープログラム拡充による店舗採用支援の強化

株式会社カンリーは店舗におけるアルバイト・パート選考を効率化する「カンリーAI面接」の販売パートナープログラムを2024年10月25日より拡充することを発表した。キイストン社による初期販売パートナーとしての実績を受けて本プログラムの拡大を決定し、店舗運営における採用業務の効率化を推進している。[1]

カンリーAI面接は店舗スタッフのアルバイト採用における面接業務を完全自動化することを目指しており、AIによる面接対応や合否判断のサポート機能を実装している。リリース時点で100社を超える企業からの申し込みがあり、店舗運営における採用業務の効率化に大きな期待が寄せられている。

販売パートナープログラムに参加する企業には、サービス勉強会や営業・マーケティング支援、販売実績に応じた支援金の支払いなど充実した支援制度が用意されている。プログラムを通じてパートナー企業との連携を深め、店舗経営を支えるインフラ構築を目指すという。

カンリーAI面接のサービス内容まとめ

項目 詳細
主要機能 録画面接、音声データ文字起こし、AI要約機能
導入実績 100社以上(2024年10月時点)
対象業種 店舗運営事業者
支援内容 サービス勉強会、営業・マーケティング支援、支援金支払い
カンリーAI面接の詳細はこちら

AI要約機能について

AI要約機能とは、面接時の音声データを自動的にテキスト化し、重要なポイントを抽出して要約するシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 音声データの自動文字起こしによる工数削減
  • 重要ポイントの自動抽出による効率化
  • 面接内容の客観的な評価支援

カンリーAI面接における要約機能は、店舗スタッフの面接業務における負担を大幅に軽減することを可能にしている。録画面接で取得した音声データをAIが自動的に文字起こしし要約することで、面接官の主観的な判断だけでなく客観的なデータに基づく採用判断をサポートする。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「「カンリーAI面接」初期販売パートナーであるキイストン社の販売実績が貢献したことを受け、販売パートナープログラムの拡充を決定 | 株式会社カンリーのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000299.000037205.html, (参照 24-10-26).

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