パトスロゴスのCombosite導入でミキハウスの人事給与業務が効率化、属人化とデータ断片化の課題を解決へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

パトスロゴスがミキハウスへCombositeを導入完了
属人化とデータ断片化の課題を解決へ
SaaS間連携で業務の高度化を目指す

大企業向け人事給与SaaS Combositeによる業務効率化

株式会社パトスロゴスは2024年10月30日、株式会社ミキハウスが大企業向け人事給与サービスCombositeの導入を完了したことを発表した。Combositeは従来型の人事給与サービスで課題となっていた属人化とデータの断片化を解決し、多店舗向けの従業員の人事給与システムにおいて革新的な改善をもたらすサービスである。^[1]

Combositeの導入により、ブラックボックス化していた給与処理業務が可視化され、タスクマネジメントが容易になる効果が得られている。さらにSaaS間のデータ連携が強化されることで多重入力の手間が軽減され、処理に詳しい担当者へのノウハウの偏りという属人化の課題も解消されることが期待されている。

PathosLogosプラットフォームは長年の人事業務ノウハウを集約し、人に関するデータを標準化してデータベースとして保持することが可能だ。機能レベルで各SaaSとデータ連携することで、専門領域の処理に特化した便利なサービスを組み合わせた統合型ERPを実現している。

Combositeの主な特徴まとめ

項目	詳細
導入前の課題	SaaS間の多重入力、給与処理の属人化
導入後の効果	業務の可視化、タスクマネジメントの効率化
今後の展望	SaaS連携による業務の高度化
対応規模	数千名から数万名の大手企業
契約実績	数十社数十万ライセンス

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統合型ERPについて

統合型ERPとは企業の基幹業務を統合的に管理運用するシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

複数の業務システムを統合的に連携
データの一元管理による効率化
業務プロセスの標準化と自動化

PathosLogosが提供する統合型ERPは、人事業務に特化したSaaSを組み合わせることで、従来の課題であった属人化やデータの断片化を解決している。各SaaSとの機能レベルでのデータ連携により、専門領域の処理に特化したサービスをシームレスに統合することが可能となっている。

Combositeに関する考察

Combositeの導入により、多店舗展開する企業の人事給与業務における属人化とデータの断片化という根本的な課題に対する解決策が提示された。特にSaaS間連携による業務の効率化は、従来のシステムでは実現が困難だった統合的な業務管理を可能にするという点で画期的な進展となっている。

今後の課題として、異なるSaaS間でのデータ形式の標準化やセキュリティ対策の強化が重要になってくるだろう。これらの課題に対しては、業界標準の確立やセキュリティガイドラインの策定など、システム面だけでなく運用面での整備も必要となってくる。

将来的には、AIによる業務の自動化やデータ分析機能の強化が期待される。PathosLogosプラットフォームを基盤として、より高度な人材マネジメントや意思決定支援が可能になることで、企業の競争力向上に貢献することが見込まれる。

参考サイト

^ PR TIMES. 「大企業向け人事給与SaaSの「Combosite」、株式会社ミキハウスが導入を完了 | 株式会社パトスロゴスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000078735.html, (参照 24-10-31).

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