フーバーブレインがEye"247" Work Smart Cloudに勤怠時間乖離チェック機能を追加、労務管理の効率化と透明性が向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

Eye"247" Work Smart Cloudに勤怠時間乖離チェック機能を追加
勤怠時間と実働時間の比較による労務管理が可能に
他社勤怠システムのCSVデータ取り込みに対応

Eye"247" Work Smart Cloudの労務管理支援機能

フーバーブレインは、PCログ管理ツールEye"247" Work Smart Cloudに勤怠時間と実働時間の乖離を確認できる勤怠時間乖離チェック機能を2024年10月31日にリリースした。この機能により管理者は申告された勤怠時間とPC操作等のログから取得された実働時間の比較が可能となり、隠れ残業や休日勤務の把握が容易になったのだ。^[1]

勤怠時間乖離チェック機能のリリースに合わせて、他社勤怠システムの勤怠データをCSVで取り込む機能も実装された。既存の勤怠システムを活用しながらワークスマートクラウドを導入することで、客観的な労務管理と実働時間の比較分析が実現できるようになった。

ワークスマートクラウドの勤怠オプションを利用する企業向けには、勤怠乖離アラート機能も提供されることになった。出退勤時間とPC操作ログの作業時間に乖離が発生した場合、管理者にアラートメールが送信され、イレギュラーな勤務状況への即時対応が可能である。

Eye"247" Work Smart Cloudの機能まとめ

項目	詳細
勤怠時間乖離チェック	申告勤怠時間とPC操作ログ時間の比較分析
CSV取り込み機能	他社勤怠システムのデータ連携が可能
勤怠乖離アラート	勤怠時間と実働時間の差異を管理者に通知
主な用途	労務管理、情報漏えい対策、IT資産管理
導入効果	客観的な労務管理、内部不正防止、内部統制強化

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PCログ管理について

PCログ管理とは、従業員のPC利用状況を記録・分析するシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

PC操作履歴の自動記録と保存
勤怠管理との連携による労働時間の可視化
情報セキュリティ対策としての活用

PCログ管理システムは企業の労務管理やコンプライアンス対策において重要な役割を果たしており、Eye"247" Work Smart Cloudのような統合的なソリューションが注目を集めている。特に労働時間の適正管理や働き方改革への対応において、客観的なデータに基づく管理ツールとしての価値が高まっているのだ。

Eye"247" Work Smart Cloudの労務管理支援機能に関する考察

Eye"247" Work Smart Cloudの新機能は、企業の労務管理における透明性と効率性を大幅に向上させる可能性を秘めている。特に勤怠時間と実働時間の乖離チェック機能は、長時間労働や休日労働の実態把握を容易にし、働き方改革への具体的な対応を可能にするだろう。

一方で、従業員のプライバシーとの両立が今後の課題として浮上する可能性がある。PCログの取得や監視が従業員のストレスや不信感につながる可能性も考慮し、運用ガイドラインの整備や従業員との合意形成が重要になってくるだろう。現場の理解と協力を得ながら、適切な労務管理体制を構築することが求められる。

今後は、AIを活用した分析機能の追加や、より詳細な業務効率性の指標化など、データの活用範囲を広げることが期待される。労務管理の効率化だけでなく、従業員の働きがいや生産性向上にも寄与する機能の拡充が、さらなる価値向上につながるだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「PCログ管理ツール「Eye“247” Work Smart Cloud」に勤怠時間と実働時間の乖離を可視化する労務管理支援機能が追加 | 株式会社フーバーブレインのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000018682.html, (参照 24-11-02).

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