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公開：2024-08-02

三井物産がLumAppsを導入、グローバル社内コミュニケーション基盤を刷新し従業員エンゲージメントを向上

text: XEXEQ編集部

記事の要約

• 三井物産がLumAppsを導入し社内ポータルサイトを刷新
• 約18,000人の従業員向けコミュニケーションプラットフォームを構築
• 従業員エンゲージメントと生産性の向上を実現

三井物産のLumApps導入による社内コミュニケーション基盤の刷新

三井物産は、従業員同士のコミュニケーションとコラボレーションを促進するため、LumAppsを導入し社内ポータルサイトを刷新した。この新たなプラットフォームは、世界61カ国・地域125の拠点に広がる約18,000人の従業員を対象としており、「多様性を力に」という価値観の実現を目指している。^[1]

LumApps導入の背景には、広範囲な事業領域による情報共有の課題や、既存の複数の社内ポータルサイトでのコンテンツ登録の煩雑さがあった。さらに、2020年5月の本社移転計画がコロナ禍と重なり、物理的な会合や海外渡航が困難になったことで、国内外のコラボレーションがより難しくなっていたのだ。

新たな社内情報共有基盤の構築プロジェクトは、「多様性を力にする、新コミュニケーションプラットフォームの構築」をミッションとしていた。各事業本部や海外拠点の取り組み、経営幹部のメッセージを迅速に社員に届けることで、社員による新たな価値創造と企業価値向上を目指している。

LumAppsについて

LumAppsとは、社内ポータルサイト作成ツールのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• Google WorkspaceやMicrosoft 365との連携が可能
• ノーコードでの簡単なニュース作成機能
• AI搭載によるコンテンツの自動生成機能

LumAppsは、グローバルで500社、1日に約500万ユーザー以上に利用されている社内ポータルサイト作成ツールである。Google WorkspaceやMicrosoft 365、その他様々なデジタルツールとシームレスに連携するため、企業に最適なデジタルワークプレイスを構築できる。ノーコードで誰でも簡単にニュース作成ができ、公開期限やデザイン、編集権限などを柔軟に設定できるため、担当者がリアルタイムに情報を発信できるのだ。

LumApps導入による社内コミュニケーション改革に関する考察

LumAppsの導入により、三井物産の社内コミュニケーションは大きく改善されたが、今後はデータセキュリティの問題が懸念される。グローバルに展開する企業にとって、機密情報の管理や各国の法規制への対応が課題となるだろう。また、従業員の過度なプラットフォーム依存や情報過多による生産性低下にも注意が必要だ。

今後の新機能としては、AIを活用した多言語自動翻訳機能や、業務プロセスの自動化機能の追加が期待される。これにより、グローバルなコミュニケーションの障壁がさらに低くなり、業務効率が大幅に向上する可能性がある。また、VRやARを活用した仮想オフィス機能の導入も、リモートワーク環境下での臨場感あるコミュニケーションを実現するかもしれない。

LumAppsの導入は、単なる社内ポータルサイトの刷新にとどまらず、企業文化や働き方の変革につながる可能性を秘めている。今後は、従業員の創造性やイノベーションを促進するためのアイデア共有機能や、社内起業を支援するプラットフォームとしての発展が期待される。三井物産の事例が他のグローバル企業にも波及し、企業のデジタルトランスフォーメーションをさらに加速させるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「三井物産がLumAppsを導入、海外拠点を含めた社内コミュニケーションプラットフォームを構築し従業員エンゲージメントを向上 | LumApps 株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000054452.html, (参照 24-08-02).
2. Microsoft. https://www.microsoft.com/ja-jp
3. Google. https://blog.google/intl/ja-jp/

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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