NECがMicrosoft Teams上で新たな社内メディア運営を開始、ニューコミュニケーターの導入で社内コミュニケーションが進化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

NECがニューコミュニケーターを導入し社内メディア運営を強化
Microsoft Teams上で全社一斉配信機能を実現
社員エンゲージメント向上を目指した新たな情報発信手法を確立

Microsoft Teams上のニューコミュニケーター導入によるNECの社内コミュニケーション革新

株式会社コミュニティオは日本電気株式会社との間でNewCommunicatorの年間サブスクリプション契約を2024年11月6日に締結した。NECのコーポレートコミュニケーション部門が抱えていた全社員への情報伝達の課題に対し、Microsoft Teams上での新たな全社一斉配信の仕組みを導入することで解決を図ることになったのだ。^[1]

グローバルで12万人、国内で約8万人の従業員を抱えるNECにとって、全社員への確実な情報伝達は重要な課題となっていた。従来のメールやイントラネットでは十分な情報到達が困難な状況が続いていたが、ニューコミュニケーターの導入により、Microsoft Teams上での効果的な一斉配信が可能になるだろう。

NECは2024年5月からニューコミュニケーターの運用を開始し、80%を超える高い開封率を実現している。Microsoft Teamsをプラットフォームとして活用することで、社員のワークフローに自然に組み込まれた形での情報発信が可能となり、従業員エンゲージメントの向上に大きく貢献している。

ニューコミュニケーターの特徴まとめ

項目	詳細
主要機能	Microsoft Teams上での全社一斉配信
対象規模	数万人規模の従業員
開封率	80%以上
導入時期	2024年5月
契約形態	年間サブスクリプション

インターナルコミュニケーションについて

インターナルコミュニケーションとは、組織内部での情報共有や意思疎通を指す重要な概念であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

組織の方針や戦略を従業員全体に浸透させる役割
従業員のモチベーションやエンゲージメントを向上させる効果
組織の一体感や帰属意識を醸成する機能

効果的なインターナルコミュニケーションは、従業員の生産性向上と組織の成長に不可欠な要素となっている。特にNECのような大規模組織では、適切なツールと戦略を組み合わせることで、従業員一人ひとりに確実に情報を届け、組織全体の方向性を統一することが可能になるだろう。

ニューコミュニケーターに関する考察

ニューコミュニケーターの導入は、従来の社内コミュニケーション手法の限界を突破する画期的なソリューションとなっている。Microsoft Teamsという既存のプラットフォームを活用することで、新たなツールの学習コストを最小限に抑えながら、効率的な情報伝達を実現できる点が特に優れているだろう。

一方で、高い開封率を維持し続けるためには、配信する情報の質と量のバランスが重要な課題となるはずだ。過度な情報発信は従業員の情報疲れを招く可能性があり、適切な配信頻度とコンテンツの選定基準の確立が今後の運用における重要なポイントになるだろう。

将来的には、AIを活用した配信最適化機能や、従業員の反応分析機能などの追加が期待される。特に大規模組織においては、部門や役職に応じた細やかな情報のカスタマイズが必要となるため、より柔軟な配信設定オプションの実装が望まれる。

参考サイト

^ PR TIMES. 「日本電気株式会社（NEC）ニューコミュニケーター導入 | 株式会社コミュニティオのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000044140.html, (参照 24-11-07).
Microsoft. https://www.microsoft.com/ja-jp
NEC. https://jpn.nec.com/

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