freee人事労務モバイルアプリが複数回打刻機能を実装、医療や介護業界の勤怠管理の効率化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

freee人事労務モバイルアプリが複数回打刻に対応
同日複数回勤務や中抜け時の打刻が可能に
勤怠タグやメモ追加機能も実装

freee人事労務モバイルアプリの複数回打刻機能

フリー株式会社は2024年11月6日、freee人事労務のモバイルアプリにおいて複数回の出退勤打刻機能の提供を開始した。この機能により、訪問介護や医療機関に従事する従業員の緊急対応時や宿泊業・ブライダル業・イベント業などの複数シフト対応が必要な業種において、モバイルアプリから複数回の出退勤打刻が可能になったのだ。^[1]

PCを持たない従業員がスマートフォンから勤怠打刻を行うケースが増加しており、モバイルアプリでの勤怠打刻のニーズが高まっている状況が確認されている。freee人事労務のモバイルアプリは、従業員が通常の出退勤と合わせて複数回の出退勤打刻を行えるようになり、業務効率の向上に大きく貢献するだろう。

複数回の出退勤の打刻対応のため従業員の勤怠をアナログ管理していた労務担当者においては、勤怠の集計時間の削減が可能になった。さらにfreee人事労務で勤怠打刻が管理された状態で集計作業が可能になり、勤怠管理の精度向上と業務効率化が実現している。

freee人事労務モバイルアプリの機能まとめ

項目	詳細
対応OS	iOS版、Android版
主な機能	複数回出退勤打刻、勤怠タグ追加、メモ追加
対象業種	訪問介護、医療機関、宿泊業、ブライダル業、イベント業など
期待される効果	勤怠集計時間の削減、管理精度の向上、業務効率化

iOS版アプリのダウンロードはこちら

複数回打刻について

複数回打刻とは、1日の中で複数回の勤務開始と終了を記録する勤怠管理の方式のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

同日内での複数シフト勤務の正確な記録が可能
中抜け時間の管理と集計の効率化
緊急対応時の勤務時間の適切な把握

freee人事労務モバイルアプリの複数回打刻機能は、従来アナログで管理していた複雑な勤務形態の記録をデジタル化することで、正確な勤怠管理を実現している。この機能により労務担当者の集計作業の負担が軽減され、さらに従業員の勤務実態の正確な把握が可能になることで、適切な労務管理と業務改善につながるのだ。

freee人事労務モバイルアプリの複数回打刻対応に関する考察

freee人事労務モバイルアプリの複数回打刻対応は、多様な勤務形態に対応する柔軟な勤怠管理を実現する画期的な機能となっている。特に医療や介護などの不規則な勤務が発生する業種において、緊急対応時の勤務記録を正確に残せることは労務管理の観点から非常に重要な進展であり、従業員の働き方の多様化に対応した機能の実装は高く評価できるだろう。

一方で、複数回打刻の運用には従業員への適切な教育と明確なルール設定が不可欠となってくる。特に勤務時間の区切りが曖昧になりやすい業種では、打刻のタイミングや勤務の定義について事前に詳細な基準を設ける必要があり、これらのルール作りと従業員への周知徹底が今後の課題となるだろう。

今後はAIを活用した勤務パターンの分析や業務効率化の提案など、蓄積されたデータを活用した新機能の追加が期待される。freee人事労務モバイルアプリが単なる勤怠管理ツールから、働き方改革を推進するプラットフォームへと進化することで、より多くの企業の業務改善に貢献することができるだろう。