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公開：2024-11-07

Uniposが人的資本経営シンポジウム2024を開催、12月にはオンライン配信で企業価値向上への取り組みを共有

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Uniposが人的資本経営シンポジウム2024を開催
• 企業価値向上に向けた人事戦略の事例を共有
• 12月4日にオンライン配信を実施予定

Uniposの人的資本経営シンポジウム2024で企業価値向上への取り組みを共有

Unipos株式会社は人的資本経営の実践と方法論について議論する「人的資本経営シンポジウム 2024」を2024年10月28日に赤坂プリンス クラシックハウスにて開催した。本シンポジウムは人口減少による人手不足が深刻化する中、日本企業や投資家が一丸となって課題に取り組み、それぞれの立場での学びを共有することを目的として企画されたのだ。^[1]

荏原製作所やみずほフィナンシャルグループなど実践企業の講演では、経営戦略と人財戦略の連動や企業価値を最大化させるカルチャー変革について具体的な取り組みが紹介された。シンポジウムでは投資家や経営者とのディスカッションセッションも行われ、企業価値向上に向けた新たな経営モデルの必要性について活発な議論が展開されている。

本シンポジウムの内容は2024年12月4日に録画編集したものをオンラインで配信する予定となっている。人的資本経営やカルチャー変革、エンゲージメント向上に関心がある経営層や人事戦略の策定に関わる担当者向けに、実践的な知見を共有する機会を提供するのだ。

人的資本経営シンポジウム2024の開催概要

シンポジウムの申し込みはこちら

人的資本経営について

人的資本経営とは、企業の持続的な成長と価値創造の源泉として人材を重要な経営資源と位置づけ、戦略的に投資・活用を行う経営手法のことを指している。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 従業員の能力開発と育成を重視した経営戦略
• 組織文化やエンゲージメントの向上を重視
• 人材への投資を通じた企業価値の向上を目指す

Uniposが提供するピアボーナス®は、従業員同士が貢献を称賛し合うことで組織文化を醸成し、エンゲージメントの向上を支援するプラットフォームとなっている。心理的安全性の確保や離職率の改善など、人的資本経営における具体的な課題解決をサポートする機能を備えているのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「Unipos「人的資本経営シンポジウム 2024」開催 | Unipos株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000036775.html, (参照 24-11-07).

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