DX

ディーエックス

公開：2024-11-09

エクサウィザーズがDIA Literacyをリリース、30分でDXリテラシー標準14項目の測定が可能に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• エクサウィザーズがDIA Literacyを提供開始
• 約30分でDXリテラシー標準14項目を測定可能
• 全社のDXリテラシー底上げとDX推進スキル獲得を実現

エクサウィザーズのDIA Literacyがデジタル人材育成を加速

エクサウィザーズは、DX人材発掘・育成サービス「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」において、DXリテラシー標準に特化した「DIA Literacy」を2024年11月8日にリリースした。従来の約60分から半分の約30分でアセスメントを実施できるようになり、大規模組織での導入がより容易になっている。^[1]

DIA Literacyは新たな価値を生み出すために必要な意識・姿勢・行動である「マインドスタンス」8項目と、DXの背景やデータ・技術に関する理解・知識を測る「Why・What・How」6項目の合計14項目を測定することが可能だ。全社を対象としたDXリテラシーの可視化と底上げに課題を持つ企業での活用を想定している。

exaBase DXアセスメント＆ラーニングは2019年8月のリリース以来、大手企業を中心に幅広い業界から支持を集めており、2024年9月末には累計利用者数が25万ユーザーを超え、利用社数は約1900社に達している。Udemy Businessとの連携により、専門的な学習コンテンツの提供も実現したのである。

DIA Literacyの特徴まとめ

DIA Literacyの詳細はこちら

DXリテラシーについて

DXリテラシーとは、デジタルトランスフォーメーションを推進するために必要な基礎的な知識やスキルのことを指す。主な要素として以下のような点が挙げられる。

• デジタル技術の基本的な理解と活用能力
• データ駆動型の思考と意思決定能力
• 変化に適応し新しい価値を創造する姿勢

DXリテラシーの向上は企業全体のデジタル変革を成功に導くための重要な要素となっており、経済産業省と情報処理推進機構が策定した「デジタルスキル標準」においても重要視されている。大規模組織においては特に、全社員のDXリテラシーの底上げと可視化が課題となっているのだ。

DIA Literacyに関する考察

DIA Literacyの受検時間を30分に短縮したことは、大規模組織での全社的なDX推進において大きな意義を持つものである。従来の60分という時間は業務への影響が懸念される場合もあったが、半分の時間で実施できることで導入のハードルが大幅に下がったと言えるだろう。

今後の課題として、短時間化による測定精度への影響や、組織規模による最適な実施方法の違いなどが考えられる。測定項目の継続的な見直しや、業界・職種別のベンチマーク提供など、より実践的な活用方法の開発が期待されるのである。

将来的には、AIを活用した個別最適化された学習コンテンツの提供や、他のDX関連ツールとの連携強化が望まれる。DXリテラシーの可視化から具体的な育成施策までをシームレスに提供できるプラットフォームへと進化することで、より多くの企業のDX推進に貢献できるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「エクサウィザーズ、短時間でDXリテラシーを可視化できる 「DIA Literacy」を開始 | 株式会社エクサウィザーズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000296.000030192.html, (参照 24-11-09).
2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「DX」に関するコラム一覧「DX」に関するニュース一覧