SmartHRが天海祐希を起用した新CMを公開、タレントマネジメント機能による組織づくりの効率化を訴求
PR TIMES より
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記事の要約
- SmartHRが天海祐希出演の新CMを公開
- タレントマネジメントと使いやすさを強調したCM展開
- 従業員データの活用による組織づくりを訴求
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SmartHRのタレントマネジメント機能を活用した新CM展開
株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の新CMを2024年11月15日より放送開始した。新CMでは映画やドラマで活躍する実力派俳優の天海祐希と、お笑いコンビ「男性ブランコ」の浦井のりひろを起用し、人事部長と共に組織づくりに取り組むスマートな経営者像を描いている。[1]
新CMは「スマートな経営者 組織のパフォーマンスが上がる」篇と「スマートな経営者 従業員みんなが使いやすい」篇の2種類を制作し、関東・関西・中京エリアで展開している。SmartHRの導入によって従業員の能力が可視化され、最適な人員配置が可能になったことを強調するストーリー展開となっている。
PCだけでなくスマートフォンからも人事評価や従業員サーベイなどの申請が可能な操作性と、多言語対応による多様な従業員への対応を実現している点も大きな特徴だ。労務管理クラウド6年連続シェアNo.1の実績を持つSmartHRは、タレントマネジメント機能の強化により組織の生産性向上を支援している。
新CM展開の概要まとめ
組織のパフォーマンスが上がる篇 | 従業員みんなが使いやすい篇 | |
---|---|---|
放送時期 | 2024年11月15日から | 2024年11月15日から |
放送エリア | 関東・関西・中京 | 関東・関西・中京 |
訴求ポイント | 従業員の能力可視化と最適配置 | スマートフォン対応と多言語対応 |
出演者 | 天海祐希・浦井のりひろ | 天海祐希・浦井のりひろ |
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タレントマネジメントについて
タレントマネジメントとは、従業員一人ひとりの能力や経験を最大限に活用し、組織の生産性を向上させるための人材マネジメント手法を指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 従業員の能力や経験を可視化し最適配置を実現
- 人材データの一元管理による戦略的な人材活用
- 評価制度と連動した効果的な人材育成
SmartHRのタレントマネジメント機能では従業員の人事評価や従業員サーベイなどのデータを一元管理し、PCやスマートフォンから簡単にアクセス可能な環境を提供している。多言語対応により多様な従業員のデータ入力を促進し、より正確な人材情報の蓄積と活用を実現することができる。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「天海祐希さんがスマートな経営者を熱演!SmartHRが新CMを公開 | 株式会社SmartHRのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000334.000015987.html, (参照 24-11-16).
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