スリーエーコンサルティングがファミリーデーを開催、ISO・Pマーク教育で子どもたちの理解促進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

株式会社スリーエーコンサルティングは、ウェルビーイング経営の一環として、従業員の家族を会社に招待する「ファミリーデー」を2024年8月28日に開催した。このイベントでは「子どもにもわかるISO・Pマーク」をテーマに、子どもたちへの教育機会を提供する体験型プログラムが実施された。^[1]

ファミリーデーでは、子どもたちがスリーエーコンサルティングの社員として模擬入社を体験し、ISO・Pマークに関するクイズや名刺作成・交換会、職場体験などのアクティビティに参加した。このイベントを通じて、子どもたちは親の職場や仕事内容について理解を深める機会を得ることができた。

スリーエーコンサルティングは、ISO・Pマーク支援実績数で全国No.1を誇る企業である。今回のファミリーデー開催を通じて、従業員とその家族との絆を深めるとともに、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいる。今後も同社は、従業員のウェルビーイングを重視した経営を継続していく方針を示している。

項目	詳細
開催日時	2024年8月7日(水) 10:00～14:30
開催場所	株式会社スリーエーコンサルティング大阪本社
主なプログラム	入社式・サイトツアー、ISO・Pマーク教育、名刺作成、職場体験
職場体験ブース	マーケブース、コンサル営業ブース、SDGsブース
特別企画	子供服交換会（残った衣類は団体に寄付）
参加者の感想	会社の雰囲気を知る良い機会、家族の思い出作りになった

ISO・Pマークとは、組織の品質管理や情報セキュリティ管理の水準を示す国際規格および日本の認証制度のことを指している。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

スリーエーコンサルティングは、ISO・Pマークの取得・運用支援サービス「認証パートナー」を提供している。同社の支援実績は8,000社以上に上り、専門知識を持つコンサルタントが顧客企業の状況に合わせた最適なPDCAサイクルの構築をサポートしている。

スリーエーコンサルティングが開催したファミリーデーは、従業員のワークライフバランスを重視し、家族の理解と支援を得るための効果的な取り組みだと評価できる。特に、子どもたちに親の仕事内容を体験させることで、職業観の醸成や将来のキャリア選択にポジティブな影響を与える可能性がある。

一方で、このようなイベントの実施には、個人情報の取り扱いや安全管理など、細心の注意が必要となるだろう。また、参加できない従業員や家族への配慮も課題となる可能性がある。これらの問題に対しては、オンラインでの参加オプションの提供や、イベント内容の動画配信などの解決策が考えられる。

今後は、ファミリーデーの定期開催や、従業員の家族向けの情報発信の強化など、より包括的なファミリーフレンドリーな職場環境づくりが期待される。また、他企業とのコラボレーションによる合同ファミリーデーの開催など、業界全体でのワークライフバランス向上への取り組みも検討の余地があるだろう。

^ PR TIMES. 「【ウェルビーイング経営】スリーエーコンサルティング、家族が職場を訪問する『ファミリーデー』を開催！ | 株式会社スリーエーコンサルティングのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000058111.html, (参照 24-08-29).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。