CuelとキャスターがITスキルを備えた経理人材育成で業務提携、リモートワークと専門性向上の機会を創出

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

CuelとキャスターがITスキルを備えた経理人材育成で業務提携、リモートワークと専門性向上の機会を創出

PR TIMES より


記事の要約

  • Cuelとキャスターが経理人材育成で業務提携
  • 経理未経験者向けの学習プログラムを提供
  • リモートワークと経理スキル向上の機会を創出

Cuelとキャスターによる経理人材育成の業務提携

株式会社Cuelと株式会社キャスターは経理人材の育成を目的とした業務提携を2024年9月2日に締結した。この提携により、Cuelはキャスターに入社した経理未経験者に対して必要な知識やスキルの学習の場を提供し、即戦力となる人材の育成を目指している。両社の強みを活かすことで、経理領域の人材不足解消に貢献する取り組みとなっている。[1]

提携の背景には、労働人口の減少による経理部門での人手不足の深刻化がある。特に、経理業務のクラウド化が進む中で、従来の経理知識に加えITスキルを備えた実務力の高い人材の確保が難しくなっている。この状況を受け、優秀な経理人材を確保することが困難な企業では、経理業務のアウトソーシングのニーズが急速に増加しているのだ。

Cuelは現役経理女性のためのオンライン経理スクール「Cuel(キュエル)」を運営しており、経理職としての実務力を高めることでキャリアアップや理想の働き方を目指す女性経理人材を育成している。一方、キャスターはフルリモート体制で組織運営を行い、毎月数千名に上るリモートワーカーの応募者を集める採用力を持っている。両社の強みを組み合わせることで、経理領域の人材育成と就業機会の創出を図っている。

Cuelとキャスターの業務提携の特徴

経理人材育成 リモートワーク支援
提供サービス オンライン経理スクール リモートアシスタントサービス
対象者 現役経理女性、経理未経験者 リモートワーカー
強み 経理実務力向上支援 フルリモート組織運営、高い採用力
目標 キャリアアップ、理想の働き方実現 リモートワークの普及

経理業務のクラウド化について

経理業務のクラウド化とは、従来のオンプレミス型の会計ソフトウェアやエクセルを使用した経理処理から、インターネットを通じてアクセス可能なクラウドベースの会計システムへの移行を指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

  • リアルタイムでのデータ更新と共有が可能
  • 場所を選ばずアクセスできる柔軟性
  • 自動化機能による業務効率の向上

経理業務のクラウド化により、従来の経理知識に加えてITリテラシーが求められるようになっている。クラウドツールの操作スキルや、デジタルデータの取り扱いに関する知識が必要となり、経理人材に求められるスキルセットが変化しているのだ。この変化に対応できる人材の育成が、Cuelとキャスターの業務提携の重要な目的の一つとなっている。

Cuelとキャスターの業務提携に関する考察

Cuelとキャスターの業務提携は、経理人材の育成と就業機会の創出という点で画期的だ。特に、経理未経験者に対して実践的な学習機会を提供し、即戦力として育成する取り組みは、人材不足に悩む企業にとって大きな価値がある。また、リモートワークと経理スキルの向上を同時に実現できる点も、働き方の多様化を求める現代社会のニーズに合致している。

一方で、この提携モデルの成功には、オンライン学習の質の維持と、リモートワークにおける業務品質の確保が課題となるだろう。経理業務は正確性が求められるため、リモート環境下でも高い業務水準を保つための仕組みづくりが重要だ。また、経理業務のさらなる自動化が進む中、AIやRPAなどの先端技術への対応も視野に入れた人材育成プログラムの開発が今後必要になると考えられる。

今後、この提携モデルが成功すれば、他の専門職種でも同様の取り組みが広がる可能性がある。経理以外の分野でも、専門知識とITスキルを組み合わせた人材育成プログラムの需要が高まるだろう。Cuelとキャスターには、この先駆的な取り組みを通じて、新しい働き方と人材育成のモデルケースを示すことが期待される。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「Cuelがリモートアシスタントサービス「CASTER BIZ」シリーズをはじめとした人材事業を展開している株式会社キャスターと業務提携 | 株式会社Cuelのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000111016.html, (参照 24-09-04).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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