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公開：2024-09-11

正興ITソリューションが高齢労働者の転倒事故対策アプリKOKENを開発、労働安全と健康経営の推進に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 正興ITソリューションがアプリ「KOKEN」を開発
• 高齢労働者の転倒事故対策をサポート
• スマホ内蔵センサーでの体力測定が可能に

正興ITソリューションのKOKENアプリ開発

正興ITソリューション株式会社は、労働災害対策として高齢労働者の転倒事故を防ぐためのアプリ「KOKEN（こけん）」を2024年8月にリリースした。このアプリは、スマートフォンの内蔵センサーとAR技術を活用し、簡単に体力測定を行うことができる画期的なツールである。労働安全対策や健康経営を進める企業にとって、有効なソリューションとなるだろう。^[1]

KOKENの開発背景には、高齢労働者の増加と労働災害発生率の上昇がある。特に第三次産業において60歳以上の雇用者数が過去10年間で1.5倍に増加し、転倒や墜落・転落による労働災害が顕著になっている。厚生労働省のエイジフレンドリーガイドラインに基づき、事業者と従業員双方が体力状況を客観的に把握する必要性が高まっていたのだ。

KOKENの特徴として、測定業務の効率化と標準化が挙げられる。従来は複数のスタッフによる準備や測定、結果の集計が必要だったが、KOKENではアプリ一つで全てを完結できる。また、個人差の出やすかった測定方法も、スマートフォンのセンサーにより標準化された。これにより、企業は労働者の体力状況を正確に把握し、適切な業務配置や環境改善につなげることが可能になった。

KOKENアプリの機能まとめ

KOKENの詳細はこちら

エイジフレンドリーガイドラインについて

エイジフレンドリーガイドラインとは、厚生労働省が策定した高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドラインのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 事業者による従業員の体力データ把握と適切な業務内容の提供
• 高年齢労働者自身による体力レベルの認識と改善意識の醸成
• 客観的な体力状況把握の必要性の強調

このガイドラインは、増加する高齢労働者の安全を確保するために重要な指針となっている。KOKENアプリは、このガイドラインに基づいた体力測定を簡単に行える仕組みを提供することで、事業者と高年齢労働者双方のニーズに応えている。アプリを活用することで、労働災害の予防や健康経営の推進に寄与することが期待される。

KOKENアプリに関する考察

KOKENアプリの開発は、高齢化社会における労働安全の課題に対する革新的なアプローチとして評価できる。スマートフォンの普及を活かし、専門機器なしで体力測定を可能にした点は、中小企業を含む幅広い事業者にとって導入のハードルを下げる効果がある。また、データのリアルタイム集計やCSVダウンロード機能は、人事部門や安全管理部門の業務効率化にも貢献するだろう。

一方で、プライバシーの問題や、測定データの解釈と活用に関する課題も考えられる。従業員の体力データを企業が保有することへの抵抗感や、データに基づく不適切な人事評価の可能性などが懸念される。これらの問題に対しては、データの匿名化や利用目的の明確化、従業員との合意形成プロセスの確立などが解決策として考えられる。また、測定結果を適切に解釈し、効果的な安全対策につなげるための専門知識やサポート体制の提供も重要だ。

今後KOKENアプリに期待したい機能としては、AIを活用した個別の転倒リスク予測や、業種別の推奨エクササイズ提案などが挙げられる。さらに、ウェアラブルデバイスとの連携による日常的な体力モニタリングや、VR技術を用いた危険予知トレーニングなど、テクノロジーの進化に合わせた機能拡張が期待される。高齢者の就労支援と安全確保の両立は、今後の日本社会にとって重要な課題であり、KOKENアプリの進化が労働環境の改善に大きく貢献することを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「転倒による労働災害の対策にスマホアプリ「KOKEN」を業界で初めて法人向けに開発 | 正興ITソリューション株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000148751.html, (参照 24-09-11).
2. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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