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公開：2024-07-18

DXDキャンプが日本リスキリングコンソーシアムに参画、高度デザイン人材育成を加速

text: XEXEQ編集部

記事の要約

• DXDキャンプが日本リスキリングコンソーシアムに参画
• 経済産業省のガイドラインに準拠した高度デザイン人材育成
• 3年間で132名の受講生を輩出
• コンソーシアムは14万1,000人以上の会員を有する

DXDキャンプの高度デザイン人材育成プログラムとその特徴

DXDキャンプは、経済産業省が定義する「高度デザイン人材」の育成に特化した社会人向けスクールとして注目を集めている。この人材像は、従来の市場主義や効率重視のアプローチではなく、人間中心の視点から顕在化していない課題に向き合い、ビジネスや製品開発、地域づくりにインパクトを与える能力を持つ人材を指す。経済産業省の「高度デザイン人材育成ガイドライン」に準拠することで、DXDキャンプは時代のニーズに合致した教育プログラムを提供している。^[1]

DXDキャンプのカリキュラムは、「オンラインエクササイズ」「オンライントレーニング」「フィールドワーク」の3つの柱で構成されている。ビジネス最前線で活躍する講師陣による「オンラインエクササイズ」では、理論的な知識を習得し、「オンライントレーニング」でその知識を実践的なスキルへと昇華させる。さらに、「フィールドワーク」では中小企業が抱える現実の課題にチームで取り組むことで、実践力を磨くことができる。

このプログラムを通じて、受講生は「課題発見力」「実践・実現力」「柔軟な発想力」「未来構想力」「多様な視点」といった、高度デザイン人材に必要不可欠なスキルセットを獲得することができる。DXDキャンプは、これらのスキルを持つ人材を「人々のなかにある見えない価値や課題に気づき、未来に向けて解決する方法をカタチにしていく実践者」と位置付け、多様なバックグラウンドを持つ人材の育成に注力している。

高度デザイン人材とは

高度デザイン人材とは、経済産業省が定義した新しい時代に求められる人材像のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 人間中心の視点で課題を発見する能力
• 顕在化していない課題に取り組む姿勢
• ビジネスや製品開発にインパクトを与える力
• 多様な視点からの問題解決アプローチ
• 未来を見据えた価値創造能力

高度デザイン人材は、単なるデザインスキルだけでなく、ビジネス感覚や技術理解力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルセットを持つ。DXやVUCAと呼ばれる不確実性の高い時代において、こうした人材の需要は今後さらに高まると予想される。

DXDキャンプのリスキリング参画に関する考察

DXDキャンプの日本リスキリングコンソーシアムへの参画は、デジタル時代における高度人材育成の重要性を示す象徴的な出来事だと言える。今後、AIやビッグデータの活用がさらに進む中で、人間ならではの創造性や共感力を持つ高度デザイン人材の需要は急速に高まることが予想される。DXDキャンプのようなプログラムが増えることで、より多くの人材が時代のニーズに合ったスキルを獲得できる環境が整うだろう。

一方で、高度デザイン人材の育成には課題も存在する。短期間で実践的なスキルを身につけることの難しさや、企業側の受け入れ体制の整備などが挙げられる。今後は、より長期的かつ継続的な学習プログラムの開発や、企業と教育機関の連携強化が求められるかもしれない。また、高度デザイン人材の評価基準の明確化や、キャリアパスの確立も重要な課題となるだろう。

リスキリングの重要性が叫ばれる中、DXDキャンプのような先進的なプログラムの成功例は、他の教育機関や企業にとっても大きな参考になるはずだ。今後は、より多様な業界や分野でのリスキリングプログラムの展開が期待される。同時に、個人のキャリア形成と企業の人材戦略の両面から、高度デザイン人材の育成と活用に注目が集まることだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「広義のデザイン専門スクール　DXDキャンプ」が日本リスキリングコンソーシアムに参画 | トリニティ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000030135.html, (参照 24-07-18).
2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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