ビジネススキル

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公開：2024-09-11

株式会社多田がみなと銀行と協同でフェムテックセミナーを開催、女性の健康への男性の理解促進を目指す取り組み

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 株式会社多田がフェムテックセミナーを開催
• みなと銀行の男性社員40名以上が参加
• 女性の健康への理解促進を目指す取り組み

株式会社多田とみなと銀行が協同でフェムテックセミナーを実施

株式会社多田は2024年8月31日、みなと銀行の社員を対象にフェムテックと女性の健康をテーマとしたオンラインセミナーを開催した。このセミナーは女性活躍推進を掲げる両社の協同の取り組みであり、女性の健康に対する男性の理解促進を主な目的としている。40名を超える男性社員の参加があり、女性の健康課題への関心の高さが窺える。^[1]

セミナーの内容は、フェムテック資格を持つ株式会社多田の女性社員が講師を務め、月経・妊娠・更年期などの女性特有の健康課題について解説した。また、男性更年期や睡眠・自律神経といった男女共通の健康テーマも取り上げ、参加者全員が自分事として捉えられるよう工夫されている。

セミナー後のアンケートでは、97.9%の参加者が満足したと回答し、95%以上が仕事や生活に役立つ内容だったと評価している。男性参加者からは女性の健康課題への理解の重要性を認識したという声が多く寄せられ、女性参加者からも自身の健康について考えるきっかけになったとの感想が得られた。

セミナーの概要情報

フェムテックについて

フェムテックとは、「Female（女性）」と「Technology（技術）」を組み合わせた造語で、女性特有の健康課題を解決するための製品やサービス、テクノロジーのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 月経、妊娠、更年期などの女性特有の健康課題に対応
• テクノロジーを活用した革新的なソリューションを提供
• 女性のQOL（生活の質）向上を目指す

フェムテックは女性の健康管理や疾病予防、ワークライフバランスの改善など、幅広い分野で活用されている。株式会社多田のフェムケアブランド「repoge fem」も、このフェムテック市場において優秀賞を受賞するなど、注目を集めている。フェムテックの普及は、女性の健康への理解を深め、職場環境の改善や社会全体の意識変革にも寄与すると期待されている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「みなと銀行の男性社員を中心に「フェムテック・女性の健康」に関するオンラインセミナーを実施。「女性活躍推進」企業として株式会社多田が協同での取り組み。 | 株式会社多田のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000026461.html, (参照 24-09-11).

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