AI Shiftが生成AI活用アイデアコンテストサービスを開始、企業のAI導入を加速

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

AI Shiftが生成AI活用アイデアコンテストを提供開始
サイバーエージェントグループの知見を活かした外部提供
企業の課題に合わせた具体的な生成AI活用案を創出

AI Shiftによる生成AI活用アイデアコンテストサービスの提供開始

株式会社AI Shiftは、企業の課題に合わせて具体的な生成AI活用案を創出する「生成AI活用アイデアコンテスト」の企画・運営サービスの提供を2024年9月10日より開始した。このサービスは、サイバーエージェントグループの知見を活かし、外部企業向けに提供されるものだ。^[1]

本サービスの提供背景には、多くの企業から寄せられた「生成AIを自社でどのように活用したらよいかわからない」という声がある。サイバーエージェントでは全社員対象の生成AIアイデアコンテストを実施し、約2,200件のアイデアから50件以上を実際に開発に向けて進めている実績を持つ。

AI Shiftは、このようなサイバーエージェントの実績と企業からの要望を受け、業務改善やデジタル人材の発掘を目的とした「生成AI活用アイデアコンテスト」の企画・運営サービスを開始した。本サービスは、企業の生成AI活用フェーズに合わせた完全カスタマイズが可能で、AIエンジニアによる専門的なディスカッションサポートも提供される。

生成AI活用アイデアコンテストの特徴まとめ

項目	詳細
サービス名	生成AI活用アイデアコンテスト
提供会社	株式会社AI Shift
開始日	2024年9月10日
主な特徴	企業の課題に合わせたカスタマイズ、AIエンジニアによるサポート
目的	業務改善、デジタル人材の発掘
実績	サイバーエージェントで約2,200件のアイデア、50件以上を開発へ

生成AIリスキリングについて

生成AIリスキリングとは、生成AIを活用できる人材を育成するための教育プログラムのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

最新の生成AI技術に関する知識とスキルの習得
実践的な生成AI活用方法の学習
既存の業務スキルと生成AI技術の融合

AI Shiftは生成AIリスキリングを提供しており、これは企業の生成AI活用を促進するための重要な要素となっている。生成AIリスキリングを通じて、従業員は生成AIの基礎や活用方法を学習し、実業務の課題解決にAIを活用する能力を身につけることができる。これにより、企業全体の生成AI活用能力が向上し、イノベーションの創出や業務効率化につながることが期待される。

生成AI活用アイデアコンテストに関する考察

AI Shiftが提供を開始した生成AI活用アイデアコンテストは、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させる可能性を秘めている。特に、AIエンジニアによる専門的なサポートが付随することで、単なるアイデア出しにとどまらず、実現可能性の高い提案が生まれやすくなるだろう。一方で、企業文化や既存のシステムとの整合性を図る必要があり、導入後の運用面での課題が浮上する可能性もある。

今後起こり得る問題としては、生成AIの倫理的な使用や、データセキュリティの確保が挙げられる。これらの課題に対しては、AI倫理ガイドラインの策定や、セキュリティ専門家との連携が有効な解決策となるだろう。また、生成AI技術の急速な進化に対応するため、コンテスト後のフォローアップ体制や、継続的な学習機会の提供も重要になってくる。

今後期待したい新機能としては、業界別のベストプラクティスデータベースの構築や、AI活用度を可視化するダッシュボードの導入が挙げられる。これらの機能により、企業は自社の取り組みを客観的に評価し、より効果的な生成AI活用戦略を立てることができるだろう。AI Shiftには、こうした機能拡充を通じて、日本企業の生成AI活用を牽引する存在となることを期待したい。

参考サイト

^ PR TIMES. 「AI Shift、具体的な活用案を創出する「生成AI活用アイデアコンテスト」の企画・運営サービスを提供開始 | 株式会社AI Shiftのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000055962.html, (参照 24-09-11).

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