エムステージがバックオフィス実践カンファレンスで登壇、ストレスチェックの活用と職場環境改善をテーマに

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

エムステージがバックオフィス実践カンファレンスで登壇
ストレスチェックの集団分析と職場環境改善をテーマに
産業保健支援と医療人材総合サービスを展開

エムステージがバックオフィス実践カンファレンスに参加し産業保健支援を推進

株式会社エムステージの産業保健事業部は、2024年9月26日に開催される「働きがいと効率を両立するためのバックオフィス実践カンファレンス」に協賛し登壇することを発表した。このカンファレンスでは「よく分からないから脱却！ストレスチェックの集団分析と職場環境改善」をテーマにセミナーを実施する予定だ。^[1]

本カンファレンスは「働きがい」と「効率」を両立する職場環境の構築を目指し、バックオフィスの各分野におけるトップリーダー12人が一堂に会する。単なる理論や概念だけでなく実際に成果を上げている事例に基づいた実践的な内容を提供することで、参加者が自社の課題解決に直結する知識とスキルを得られる機会となる。

エムステージのセッションでは、ストレスチェック後の結果を活用して職場環境改善につなげるための具体的な施策を紹介する。ストレスチェック実施後の集団分析や事後施策でお困りの方、より効果的な施策を検討されている方にとって、有益な情報を提供する場となるだろう。

セミナーの概要情報

セミナー名	働きがいと効率を両立するためのバックオフィス実践カンファレンス
日程	2024/09/26(木) 9:50～16:10
会場	-
会場住所	-
概要	バックオフィスの各分野におけるトップリーダー12人が一堂に会し、働きがいと効率を両立するための具体的なステップについて講演する。単なる理論や概念だけでなく、実際に成果を上げている成功事例に基づいた実践的な内容を提供する。
主催	株式会社エイトレッド
備考	オンラインLive配信（Zoom）参加費：無料定員：500名

セミナーの詳細はこちら

ストレスチェックについて

ストレスチェックとは、従業員のメンタルヘルス対策の一環として実施される調査のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

従業員の心理的な負担の程度を把握
労働者数50人以上の事業場で実施が義務付け
個人結果の通知と集団分析が実施される

エムステージのセッションでは、ストレスチェック後の結果を活用して職場環境改善につなげるための具体的な施策を紹介する予定だ。集団分析の結果を正しく解釈し、効果的な職場環境改善策を立案することで、従業員の心理的負担を軽減し生産性向上につなげることが可能になる。

参考サイト

^ PR TIMES. 「『【従業員がイキイキ働く職場づくり】働きがいと効率を両立するためのバックオフィス実践カンファレンス』にてセミナー登壇！ | 株式会社エムステージのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000137317.html, (参照 24-09-12).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。