カクヤスグループがHuman & Humanを導入、人事データ作成時間が大幅に削減され業務効率化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

カクヤスグループがHuman & Humanを導入
人事データ作成時間が2ヶ月からゼロに
データに基づく人事施策の推進が可能に

カクヤスグループのHuman & Human導入による業務効率化

株式会社クラウドワークスは2024年9月18日に、カクヤスグループが人的資本SaaS「Human & Human」を導入したことを発表した。この導入により、カクヤスグループでは従来2ヶ月かかっていた人事データの集計・作成工数が不要となり、データに基づいた人事施策の推進が可能になったという。Human & Humanは人的資本経営のための組織分析ツールであり、企業の人事データ管理の効率化を実現している。^[1]

Human & Human導入の主な効果として、部門間で一貫性のある最新データをリアルタイムに確認できるようになったことが挙げられる。これにより、従来2ヶ月かかっていたデータ作成時間がゼロになり、人事施策を検討する際に必要だったデータ取得・検証プロセスが不要となった。結果として、データに基づいた意思決定を迅速に行うことが可能になり、「人が足りない」という思考停止状態から脱却し、具体的な対策を議論できるようになったのだ。

カクヤスグループの取締役兼CHRO（最高人事責任者）篠崎淳一郎氏は、Human & Humanの導入効果について具体的な事例を挙げている。人材の定着が課題だった部署に対し、残業時間が離職率に影響していることをデータで説明し、解決に向けて議論を進めることができたという。篠崎氏はHuman & Humanを人手不足が常に課題となっている企業に特におすすめだとし、小売業や外食業をはじめとした多くの業界での活用可能性を示唆している。

Human & Humanの主な特徴

項目	詳細
主な機能	人事データの集計・分析に特化
対象ユーザー	人事、労務、経営企画、IR担当者
解決する課題	データ収集・分析・開示準備のコスト削減
導入効果	人的資本データの集計や分析が簡単に実行可能
適用分野	人的資本経営、組織分析

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人的資本SaaSについて

人的資本SaaSとは、人的資本の管理や分析を支援するクラウドベースのソフトウェアサービスのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

人事データの一元管理と分析が可能
リアルタイムでのデータ更新と共有
データに基づいた人事戦略の立案を支援

Human & Humanはこの人的資本SaaSの一種であり、従業員データの集計・分析に特化した組織分析ツールとして機能する。カクヤスグループの事例のように、人的資本SaaSの導入により、企業は人事データの管理効率を大幅に向上させ、データドリブンな意思決定を促進することができる。これにより、人材の効果的な活用や組織パフォーマンスの向上につながることが期待される。

Human & Human導入に関する考察

Human & Humanの導入によってカクヤスグループが実現した業務効率化は、多くの企業にとって示唆に富む事例だ。特にデータ作成時間の大幅な削減とリアルタイムでのデータ共有が可能になった点は、人事部門の生産性向上に直結する重要な成果といえる。一方で、このようなツールの導入に伴い、従来の人事業務のあり方や組織文化の変革が求められる可能性もあるだろう。

今後、Human & Humanのような人的資本SaaSの普及に伴い、企業間でのデータ活用レベルの格差が生じる可能性がある。この格差は人材獲得や育成、さらには企業の競争力にも影響を及ぼす可能性がある。そのため、各企業はデータ活用の重要性を認識し、適切なツールの選定と導入、さらにはデータリテラシーの向上に向けた取り組みを積極的に行う必要があるだろう。

Human & Humanに期待される新機能としては、AIを活用した予測分析や、他社比較機能の強化などが考えられる。さらに、従業員のウェルビーイングや多様性・包摂性（D&I）に関する指標の分析機能の追加も有用だろう。今後、人的資本SaaSは単なるデータ管理ツールから、企業の戦略的人材マネジメントを支援する不可欠なプラットフォームへと進化していくことが期待される。