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公開：2024-09-20

TBS厚生会が育児と仕事の両立セミナーを開催、ファミワンが福利厚生サポートを提供

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• TBS厚生会がオンラインセミナーを開催
• 育児と仕事の両立をテーマに講演
• ファミワンが福利厚生サポートを提供

TBS厚生会が育児と仕事の両立セミナーを開催

株式会社ファミワンは2024年9月19日、TBS厚生会への福利厚生サポートの一環として、TBSグループ従業員向けのオンラインセミナー「育児と仕事の両立セミナー みんなで取り組むワーク・ライフ・バランス」を10月1日に開催すると発表した。このセミナーはTBSグループユニバーシティ（TGU）の一般講座として実施され、TBSグループ内で働く従業員を対象としている。^[1]

セミナーでは、ファミワンの公認心理師・臨床心理士の戸田さやかと、NPO法人日本心理教育ラボの理事長・国家資格2級キャリアコンサルティング技能士の岩﨑恵美が登壇する。育児と仕事の両立が難しいとされる原因や、周囲のサポートを得ながらより良い働き方を実現する方法について探っていく。

ファミワンは2021年10月よりTBS厚生会に福利厚生プランの提供を開始しており、男女のヘルスケアについて気軽に相談できる体制を整えることで、従業員が安心して妊活に励むことができる風土づくりを目指している。このセミナーを通じて、育児と仕事の両立に関する理解を深め、ワーク・ライフ・バランスの向上を図ることが期待されている。

セミナーの概要情報

ワーク・ライフ・バランスについて

ワーク・ライフ・バランスとは、仕事と私生活の調和を指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 仕事と私生活の両立を目指す考え方
• 個人の生活の質の向上と企業の生産性向上の両立
• 多様な働き方や柔軟な労働環境の実現

ワーク・ライフ・バランスの実現には、企業の理解と支援が不可欠だ。ファミワンが提供する福利厚生サービスは、従業員の健康相談やセミナー開催を通じて、企業のワーク・ライフ・バランス推進をサポートしている。TBS厚生会のような取り組みは、従業員の生活の質を向上させるだけでなく、企業の生産性向上にも寄与する可能性が高い。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「TBS厚生会」への福利厚生サポートの一環として、育児と仕事の両立に関するセミナーを開催します！ | 株式会社ファミワンのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000454.000014333.html, (参照 24-09-20).

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