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公開：2024-09-29

jinjerがDX総合EXPO2024秋に出展、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の機能を紹介

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• jinjerが『DX 総合EXPO 2024 秋 東京』に出展
• クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を紹介
• 2024年10月1日から3日間、東京ビッグサイトで開催

jinjerのDX総合EXPO 2024秋出展で人事労務システムを紹介

jinjer株式会社は、業務効率化・経営基盤強化のための展示会『DX 総合EXPO 2024 秋 東京』に出展することを2024年9月27日に発表した。この展示会は、DXソリューションが一堂に会する日本最大級の総合展であり、jinjerはクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の各システムを紹介・実演する予定だ。^[1]

出展期間は2024年10月1日から3日間で、会場は東京ビッグサイト南1〜4ホールとなっている。jinjerのブース番号はA26-36だ。展示会では、人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・eラーニングまでをカバーする「ジンジャー」の機能が紹介される予定である。

「ジンジャー」は、人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」を特徴としている。このデータベースにより、勤怠集計からの給与計算や社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援する。また、各システムのデータベースが連携しているため、データの自動反映や役割変更に応じた権限変更の自動化なども実現している。

jinjerの人事労務システム「ジンジャー」の機能まとめ

ジンジャーの詳細はこちら

Core HRデータベースについて

Core HRデータベースとは、企業の人事情報を一元管理するための中核的なデータベースシステムのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 人事情報の統合管理が可能
• 各種人事業務システムとのシームレスな連携
• データの一貫性と正確性の向上

jinjerの「Core HRデータベース」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・eラーニングまでの様々な機能を統合している。このデータベースにより、勤怠集計から給与計算、社会保険手続きに関する帳票類の入力など、人事関連の定型業務を効率化・自動化することが可能になっている。

jinjerのDX総合EXPO出展に関する考察

jinjerのDX総合EXPO出展は、人事労務管理のデジタル化という点で非常に時宜を得たものだ。特に「Core HRデータベース」を中心とした統合的なアプローチは、多くの企業が抱える人事業務の非効率性や情報の分断という課題に対する有効な解決策となり得る。一方で、導入に際しては既存のシステムとの互換性や移行コストが課題となる可能性がある。

これらの課題に対しては、段階的な導入プロセスや、カスタマイズ可能なモジュール型のシステム設計が有効だろう。また、今後はAIやマシンラーニングを活用した予測分析機能の強化や、従業員のウェルビーイングを測定・向上させる機能の追加なども期待される。労働市場の変化や働き方の多様化に対応するため、より柔軟で適応性の高いシステムへの進化が求められるだろう。

jinjerには、単なる業務効率化ツールを超えて、企業の人材戦略を支援するパートナーとしての役割を果たすことが期待される。今回のEXPO出展を通じて、新たなニーズや課題を発見し、製品開発に活かすことで、より多くの企業のDXを支援することができるだろう。今後の製品開発や機能拡張に注目が集まる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「jinjer、業務効率化・経営基盤強化のための展示会『DX 総合EXPO 2024 秋 東京』に出展 | jinjer株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000296.000089626.html, (参照 24-09-29).

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