booost healthが人的越境経営セミナーを開催、個人と企業の成長戦略を探る

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

booost healthがセミナー「人的越境経営の未来」を開催
石山恒貴教授と田中研之輔教授が対談予定
個人と組織の成長を加速させる人材戦略を探る

booost health社が人的資本経営に関するセミナーを開催

booost health株式会社は、2024年10月30日に「人的越境経営の未来」をテーマとしたセミナーを開催することを発表した。このセミナーでは、法政大学大学院政策創造研究科教授の石山恒貴氏とbooost health株式会社CHROの田中研之輔氏が登壇し、個人と企業の成長を両立させる新しい経営アプローチについて対談を行う予定だ。^[1]

「人的越境経営」は、従業員の真のニーズに寄り添い、個人の成長と組織目標の両立を図る新しい経営手法として注目を集めている。このアプローチは、従業員一人ひとりの経験を理解し、彼らの声に基づいた支援を提供することで、深いエンゲージメントと高い満足度を実現することを目指している。

セミナーでは、人的資本経営の革新や社員の自律的成長を促す組織づくりについて、専門家の知見が共有される。人材育成やキャリア自律に関心のある企業の人事担当者や経営者にとって、貴重な学びの機会となるだろう。また、12月4日には株式会社ZENTechの石井遼介氏を迎え、心理的安全性をテーマにしたセミナーも予定されている。

セミナーの概要情報

セミナー名	人的越境経営の未来
日程	2024/10/30(水) 11:00~12:00
会場	オンライン（Zoom）
会場住所	-
概要	法政大学大学院政策創造研究科教授石山恒貴氏とbooost health株式会社CHRO 田中研之輔氏が、個人と企業の成長を両立させる新しい経営アプローチ「人的越境経営」について対談を行う。
主催	booost health株式会社

セミナーの詳細はこちら

人的越境経営について

人的越境経営とは、従業員の真のニーズに寄り添い、個人の成長と組織目標の両立を図る新しい経営アプローチのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

従業員一人ひとりの経験を深く理解する
従業員の声に基づいた支援を提供する
深いエンゲージメントと高い満足度を実現する

人的越境経営は、従来の人材管理手法とは異なり、従業員の個別のニーズや経験に焦点を当てることで、より効果的な組織運営を目指している。booost health社が提供する「メンタルトレーニングクラブBOOST」は、この考え方に基づいて開発されたサービスであり、社員一人ひとりのストレス対処実践をサポートし、自律的なセルフケアと成長を促進するプラットフォームとなっている。

参考サイト

^ PR TIMES. 「石山恒貴教授×田中研之輔教授対談セミナー開催決定！個人と企業の成長を両立する新戦略「人的越境経営の未来」を探る＜10月30日（水）開催＞ | booost health株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000140263.html, (参照 24-10-01).

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