ラクラスがコーポレートサイトをリニューアル、人事アウトソーシングニーズに対応し利便性向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

ラクラスがコーポレートサイトをリニューアル
人事アウトソーシングのニーズに対応
コラム記事や導入事例を掲載

ラクラスのコーポレートサイトリニューアルで人事業務効率化を促進

ラクラス株式会社は2024年10月1日に、大企業向け人事クラウドとBPOサービスを提供するコーポレートサイトをリニューアルした。このリニューアルは人的資本経営や戦略人事、DX推進などをキーワードに、企業の人事業務がコア業務へリソースを集中させる動きに対応するものだ。人手不足や働き方改革を背景に、業務効率化に注力する企業が増加している点も考慮されている。^[1]

新しいコーポレートサイトでは、人事業務やBPOに関するノウハウを「コラム記事」として随時掲載する機能が強化された。また、サービスの概要を理解しやすくするため、パンフレットやホワイトペーパーのダウンロード機能も追加されている。これにより、ユーザーは人事BPOサービス、年末調整BPOサービス、マイナンバー管理サービスなどの詳細情報を容易に入手できるようになった。

さらに、ラクラスの受託実績である760社86万人以上の中から選出された企業へのインタビューを「導入事例記事」として掲載する機能も新たに追加された。この機能により、人事システムの導入やBPOサービスを検討している企業は、実際の導入事例から「導入の決め手」「苦労した点」「導入時のポイント」「具体的な成果」などの情報を得ることが可能になっている。

ラクラスのサービス概要

サービス名	概要	主な特徴
人事BPOサービス	人事関連業務のアウトソーシング	大手企業の複雑な人事制度に対応
年末調整BPOサービス	年末調整業務の代行	効率的な年末調整処理を実現
マイナンバー管理サービス	従業員のマイナンバー情報管理	セキュアな情報管理体制を提供

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BPOについて

BPOとは「Business Process Outsourcing」の略称で、企業が自社の業務プロセスの一部を外部の専門業者に委託することを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

コア業務への集中が可能になる
専門知識や技術を活用できる
コスト削減と業務効率化が実現できる

ラクラスが提供するBPOサービスは、特に人事労務分野に特化しており、給与計算や社会保険手続きなどの複雑な業務を効率的に処理することができる。大手企業の複雑な人事制度にも対応可能な人事労務システムと、幅広い業務を引き受けられる運用体制を有しているため、企業の人事部門の負担を大幅に軽減することが可能だ。

ラクラスのコーポレートサイトリニューアルに関する考察

ラクラスのコーポレートサイトリニューアルは、人事業務のデジタル化とアウトソーシングの需要増加に対応する適切な施策だと評価できる。特にコラム記事や導入事例の掲載は、潜在顧客に対して具体的な価値提案を行う上で効果的だ。一方で、今後はより詳細な費用対効果の情報や、導入企業の長期的な成果データの提供が求められる可能性がある。

また、人事データの取り扱いに関するセキュリティ対策や、法改正への迅速な対応能力についても、より詳細な情報開示が必要になるかもしれない。これらの課題に対しては、定期的なセキュリティ監査結果の公開や、法務専門家とのコラボレーションによる情報提供などが解決策として考えられる。今後は、AIやRPAなどの先端技術を活用したサービスの拡充や、グローバル人事への対応強化なども期待されるだろう。

さらに、ラクラスには人事BPO業界のリーディングカンパニーとして、業界全体の発展に寄与する取り組みも求められる。例えば、人事BPOの標準化や品質指標の策定、業界横断的な人材育成プログラムの開発などが考えられる。こうした取り組みを通じて、ラクラスが人事BPO市場の拡大と質の向上を牽引していくことを期待したい。

参考サイト

^ PR TIMES. 「大企業向け人事クラウドとBPOサービスのラクラス、コーポレートサイトをリニューアル | ラクラス株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000145035.html, (参照 24-10-03).

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