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公開：2024-10-13

アビスパ福岡とPlug and Japanがスポーツテック推進で連携、地域課題解決とイノベーション加速へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アビスパ福岡とPlug and Japanが連携協定を締結
• スポーツテック推進と地域課題解決が目的
• 10月30日に東京TIBでパネルセッションを実施

アビスパ福岡とPlug and Japanのスポーツテック推進連携

Plug and Japan株式会社は、アビスパ福岡株式会社とオープンイノベーション活動を通じ、スポーツテックの推進と地域課題解決に取り組む連携協定を2024年10月11日に締結した。この連携は、スポーツ領域におけるオープンイノベーション・プラットフォームの構築や、スポーツチーム・関連企業のテクノロジー活用促進、さらには福岡県およびその周辺地域の社会課題解決を支援することが目的だ。^[1]

アビスパ福岡は、福岡県福岡市をホームタウンとするJリーグ加盟のプロサッカークラブである。地域密着型の市民クラブとして、「子どもたちに夢と感動を」「地域に誇りと活力を」という基本理念の実現に向けた活動を展開している。一方、Plug and Japanは、スタートアップ・企業・政府・自治体との連携を通じてイノベーションを加速させるグローバルなオープンイノベーション・プラットフォームとして、多様な分野における事業創出を推進している企業だ。

連携プロジェクト第一弾として、2024年10月30日に東京都TIBにて「スポーツが切り拓く社会と産業への価値創造」と題したパネルセッションを実施する予定だ。このセッションでは、アビスパ福岡のWeb3事業開発責任者や、PIVOT株式会社のMC/プロデューサー、Plug and JapanのSenior Managerなどが登壇し、スポーツ産業におけるイノベーションや業界の未来について議論を交わす。

アビスパ福岡とPlug and Japan連携の概要

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オープンイノベーションについて

オープンイノベーションとは、組織内部と外部のアイデアを有機的に結合させ、価値を創造する革新的な手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 組織の枠を超えた知識や技術の活用
• スピーディーな新規事業開発や問題解決
• 多様な視点による革新的なアイデアの創出

今回のアビスパ福岡とPlug and Japanの連携は、スポーツ領域におけるオープンイノベーションの実践例といえる。プロスポーツクラブと多様な分野の企業・スタートアップをつなぐことで、従来のスポーツビジネスの枠を超えた新たな価値創造が期待できる。特にWeb3技術やAIなどの最新テクノロジーとスポーツの融合は、ファンエンゲージメントの向上や新たな収益モデルの創出につながる可能性が高い。

スポーツテックとオープンイノベーションの連携に関する考察

アビスパ福岡とPlug and Japanの連携は、日本のスポーツ産業の発展に大きな可能性をもたらすものだ。特に、地域密着型のプロスポーツクラブとグローバルなイノベーションプラットフォームが手を組むことで、ローカルな課題とグローバルな技術ソリューションを効果的にマッチングできる可能性が高い。この取り組みは、スポーツを通じた地域活性化や、テクノロジーを活用した新たなファン体験の創出など、多様な成果を生み出すポテンシャルを秘めている。

一方で、この連携を成功させるためには、スポーツ界の伝統的な価値観とテクノロジー主導のイノベーションをいかに調和させるかが課題となるだろう。特に、ファンの帰属意識や地域コミュニティとの結びつきを大切にしながら、いかに新しい技術やビジネスモデルを導入していくかが重要になる。また、データ利活用に関するプライバシー保護や、デジタルデバイドによる参加機会の格差など、技術導入に伴う新たな課題にも注意を払う必要がある。

今後、この連携を通じて生まれる新たなサービスや事業モデルが、他のスポーツクラブや地域にも波及していくことが期待される。特に、地方創生や健康増進など、スポーツが貢献できる社会課題の解決に向けた取り組みが活発化することで、スポーツの社会的価値がさらに高まる可能性がある。アビスパ福岡とPlug and Japanの挑戦が、日本のスポーツ産業全体にイノベーションの波を起こすきっかけとなることを期待したい。

参考サイト

1. ^ . 「アビスパ福岡とスポーツテックの推進と地域課題解決に向けた連携協定を締結 | Plug and Play Japan株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000028153.html, (参照 24-10-13).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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