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公開：2024-10-13

hinnaのオーガニックコットンシリーズがサステナブル★セレクション2024で最高評価、女性の健康と環境保護を両立

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• hinnaがサステナブル★セレクション2024で三つ星獲得
• オーガニックコットンインナーで環境負荷軽減
• エル・ローズが環境配慮型経営を実践

hinnaのオーガニックコットンシリーズが最高評価を獲得

株式会社エル・ローズは、フェムケアブランド「hinna」の「ふわリブオーガニックコットンシリーズ」が「サステナブル★セレクション2024」で最高ランクの三つ星を獲得したと2024年10月10日に発表した。このセレクションは株式会社オルタナと一般社団法人サステナ経営協会が共催し、持続可能な理念と手法で開発された製品やサービスを評価するものだ。^[1]

hinnaのオーガニックコットンインナーは、女性特有の不調に寄り添いながら環境負荷の軽減とエシカル消費を推進している。更年期以降の女性の身体の不調にも配慮した設計で、締め付けを最小限に抑えている。また、綿花の産地から編立までのトレーサビリティを確保し、環境に配慮した紡績や有機農法を通じて自然への影響を抑えつつ、生産者の暮らしを支援している。

エル・ローズは環境配慮型オフィスを建設し、CASBEE-建築評価Aランク認証やZEB Readyを取得している。2023年度には年間使用電力量の44％を再生可能エネルギーに切り替えた。また、社員の70％がマイボトルを利用するなど、社内での環境意識向上にも取り組んでいる。さらに、女性活躍推進や多様性尊重にも力を入れ、充実した育児支援制度やLGBTQ理解促進活動を実施している。

hinnaのサステナブル取り組みまとめ

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サステナブル経営について

サステナブル経営とは、環境・社会・経済の三側面を統合的に向上させる経営手法のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 長期的な視点での企業価値向上を目指す
• 環境保護と社会貢献を事業活動に組み込む
• ステークホルダーとの対話を重視し、社会的責任を果たす

エル・ローズのhinnaブランドは、オーガニックコットン製品の提供を通じて環境負荷軽減とエシカル消費を推進している。同社は環境配慮型オフィスの導入や再生可能エネルギーの利用、さらに女性活躍推進や多様性尊重など、事業活動全体でサステナブル経営を実践。こうした取り組みが評価され、サステナブル★セレクション2024で最高ランクを獲得したのだ。

hinnaのサステナブル取り組みに関する考察

hinnaのオーガニックコットンシリーズが最高評価を獲得したことは、環境配慮と社会貢献を両立させたビジネスモデルの成功例として評価できる。特に、綿花の産地から製品化までのトレーサビリティ確保や、環境に配慮した紡績・有機農法の採用は、サプライチェーン全体での持続可能性を追求する姿勢を示している。今後は、こうした取り組みをさらに拡大し、業界全体のスタンダードとなることが期待されるだろう。

一方で、サステナブルな製品は一般的に価格が高くなりがちであり、これが普及の障壁となる可能性がある。この課題に対しては、生産効率の向上やスケールメリットの追求によるコスト削減、さらには消費者教育を通じてサステナブル製品の価値を広く認知させることが重要だ。また、リサイクル素材の活用や製品寿命の延長など、さらなる環境負荷低減策の導入も検討の余地があるだろう。

今後、hinnaには女性の健康支援と環境保護を両立する新たな製品ラインの開発が期待される。例えば、生分解性素材の活用や、使用済み製品の回収・リサイクルシステムの構築などが考えられる。さらに、他企業や研究機関との協働により、より環境負荷の低い素材開発や生産技術の革新にも取り組むべきだ。こうした継続的なイノベーションにより、サステナブルファッション市場でのリーダーシップを確立できるだろう。

参考サイト

1. ^ . 「フェムケアブランド「hinna」が「サステナブル★セレクション2024」にて最高賞三つ星を獲得 | 株式会社エル・ローズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000027280.html, (参照 24-10-13).

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