PR TableがtalentbookのUI/UXをアップデート、キャリア選択の支援強化へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

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記事の要約

PR TableがtalentbookのUI/UXをアップデート
約5,000人のストーリーからパーソナライズ記事を提案
レコメンド機能やキーワード検索機能を全ユーザーに解放

PR TableのtalentbookがUI/UXを大幅アップデート

株式会社PR Tableは2024年10月11日、キャリア学習サイト「talentbook」のUI/UXを大幅にアップデートしたことを発表した。このアップデートにより、約5,000人の企業で働くタレントのストーリーから、ユーザーの興味に応じてパーソナライズされた記事を提案する機能が実装された。これにより、ユーザーは自身のキャリアに関連する情報をより効率的に見つけられるようになるだろう。^[1]

新しく実装されたレコメンド機能は、ユーザーの閲覧履歴やブックマークした記事を基に、関連性の高いストーリーを提案する。この機能はTOPページ、マイページ、記事ページの3カ所で利用可能となっており、ユーザーが多様なキャリアパスを探索する手助けとなる。さらに、これまで会員限定だったキーワード検索機能が全ユーザーに開放され、より柔軟な情報収集が可能になった。

このUI/UXアップデートの背景には、リクルートワークス研究所のレポートで指摘された「キャリアの迷子」問題がある。多くの人々がキャリアの方向性や自身の市場価値に不安を感じている現状を踏まえ、PR Tableは具体的なキャリアストーリーを通じて、ユーザーの自律的なキャリア形成を支援することを目指している。このアップデートは、そうした課題解決への一歩となるだろう。

talentbookのUI/UXアップデート内容まとめ

	レコメンド機能	キーワード検索機能	UIデザイン
主な変更点	パーソナライズされた記事提案	全ユーザーへの開放	検索窓の前面配置
対象ユーザー	全ユーザー（会員はより高精度）	全ユーザー	全ユーザー
表示箇所	TOPページ、マイページ、記事ページ	全ページ	全ページ
期待効果	関連性の高い情報との出会い	柔軟な情報収集	使いやすさの向上

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キャリアの迷子について

キャリアの迷子とは、自身の職業人生やキャリアの方向性に明確な答えを持てない状態を指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

自分に合った仕事の見つけ方がわからない
キャリアの将来像が描けない
自身の能力や専門知識の市場価値が不明確

リクルートワークス研究所のレポートによると、約8割の人々がこのキャリアの迷子状態に陥っているとされる。この問題に対し、talentbookのようなプラットフォームは、多様なキャリアストーリーを提供することで、ユーザーが自身のキャリアを考える際の参考となる情報を提供している。具体的な事例を通じて、キャリア形成のヒントを得られることが、この問題解決への一助となる可能性がある。

参考サイト

^ . 「キャリア学習サイト「talentbook」、UI/UXをアップデート。企業で働くタレント約5,000人のストーリーからパーソナライズされた記事を提案 | 株式会社PR Tableのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000059284.html, (参照 24-10-13).

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