jinjer株式会社が第2回バックオフィスDXPO福岡'24に出展、人事労務システムの一元管理で業務効率化を促進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

jinjer株式会社は管理部門の業務効率化・DX推進をテーマとした第2回バックオフィスDXPO福岡'24に2024年10月29日から出展することを発表した。九州最大級のバックオフィス関連展示会において人事労務システムやワークフローシステムなど9種類のサービスラインナップを紹介する予定だ。^[1]

ジンジャー人事労務システムは人事情報を統合したCore HRデータベースを活用することで勤怠集計から給与計算までを一元管理できる仕組みを実現している。データベースの自動反映や権限変更の自動化によって人事関連業務の大幅な効率化を図ることが可能になった。

展示会では各サービスのデモ画面を用いた実演を行い来場者に具体的な活用シーンを提示する予定となっている。管理部門のDX推進に関心を持つ300社以上の企業が一堂に会する今回の展示会を通じて人事労務システムの導入促進を目指すものだ。

Core HRデータベースとは企業の人事情報を一元管理するためのデータベースシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

jinjerのCore HRデータベースは人事労務から給与計算まで幅広い業務システムと連携することで業務効率化を実現している。データベースの自動反映機能により手作業による転記作業が不要となり人事部門の業務負荷を大幅に軽減することが可能だ。

jinjerの人事労務システムは人事情報の一元管理という観点で優れた特徴を持っている。特にCore HRデータベースによる自動連携機能は業務効率化に大きく貢献することが期待できるが一方でシステム導入時の既存データ移行やユーザートレーニングなどの課題も想定されるだろう。

今後は人事データの分析機能をさらに強化し人材活用や組織改善に向けた示唆を提供する機能の追加が望まれる。AIを活用した予測分析や最適な人材配置の提案など高度な分析機能の実装によってより戦略的な人事施策の立案を支援できるようになるだろう。

また働き方改革やグローバル化への対応も重要な課題となっている。マルチデバイス対応や多言語化など利便性の向上に加えて法改正への迅速な対応やセキュリティ強化にも注力する必要があるだろう。

^ PR TIMES. 「jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会『第2回バックオフィスDXPO福岡’24』に出展 | jinjer株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000307.000089626.html, (参照 24-10-23).

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