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公開：2024-10-23

ROXXがアイフルグループと資本業務提携を締結、ノンデスクワーカーの所得向上と収支改善を促進へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ROXXがアイフルグループと資本業務提携を締結
• アイフル申込顧客向けに正社員転職サポートを提供
• Zキャリアを通じた所得向上と収支改善を促進

ROXXとアイフルの資本業務提携による所得向上支援

株式会社ROXXは労働人口の減少と少子高齢化による人手不足解消を目指し、2024年10月18日にアイフルグループと資本業務提携を締結した。Zキャリアを通じたアイフル申込顧客への正社員転職サポートにより、日本の給与所得者の半数以上を占める年収400万円未満層の所得向上と収支の健全化を目指す取り組みを開始している。^[1]

ROXXが開発・運営するZキャリアは製造業や建設業、運輸業、サービス業などのノンデスクワーカー向け転職プラットフォームであり、テクノロジーを活用した正社員化支援を行っている。この提携により試験的に行ってきた送客連携を本格化し、対象範囲の拡大による事業シナジー強化を図るのだ。

また、Zキャリアはdodaとの求人連携により8.4万件を超える求人案件を保有しており、幅広い業界および職種における未経験層と採用企業とのマッチングを生み出している。アイフルグループとの資本業務提携により、低年収層の所得向上と収支改善を一層加速させる方針だ。

ROXXとアイフルの提携詳細

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ノンデスクワーカーについて

ノンデスクワーカーとは、製造業や建設業、運輸業、サービス業などデスクワーク以外の業務に従事する労働者のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 現場作業や肉体労働が主な業務内容
• 非大卒者が66%を占める業界構造
• 非正規雇用率が37%と高い水準

現在のノンデスクワーカー市場では労働人口の減少と少子高齢化を背景に人手不足が深刻化している状況にある。Zキャリアとアイフルグループの提携により、未経験者の正社員雇用促進と所得向上を通じて、人材不足の解消と労働者の生活安定化が期待できるだろう。

ROXXとアイフルの資本業務提携に関する考察

ROXXとアイフルグループの資本業務提携は、金融サービスと人材マッチングの融合による新たな価値創造の可能性を示している。特に低年収層の所得向上と収支改善を同時に支援できる点は画期的であり、労働市場における構造的な課題解決に向けた一歩となる可能性が高いだろう。

一方で、未経験者の正社員採用においては、企業側の教育体制や受け入れ態勢の整備が課題となる可能性がある。マッチング後の定着率向上や継続的なキャリア支援など、長期的な視点での取り組みが今後重要になってくるだろう。

将来的には、金融データと採用データの統合分析による新たな信用スコアリングモデルの構築など、革新的なサービス展開も期待される。労働市場のデジタルトランスフォーメーションを加速させ、より効率的で公平な雇用機会の創出に貢献することが望まれる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【ROXX】アイフルグループと資本業務提携を締結 | 株式会社ROXXのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000018129.html, (参照 24-10-23).

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