ビジネススキル

BUSINESS SKILLS

公開：2024-08-01

ビーウィズがドクターズと提携、デジタルヘルス活用で企業向けウェルビーイング事業に参入

text: XEXEQ編集部

記事の要約

• ビーウィズがドクターズと資本業務提携契約を締結
• デジタルヘルスを活用した企業向けウェルビーイング事業に着手
• パソナグループも含めた3社連携でヘルステックBPOを強化

ビーウィズとドクターズの資本業務提携によるウェルビーイング事業展開

ビーウィズ株式会社は、デジタルヘルス領域の総合支援を行うドクターズ株式会社と資本業務提携契約を締結し、企業向けウェルビーイング事業のサービス開発に着手したことを発表した。この提携により、ドクターズのオンライン医療支援プラットフォームDoctors Station®などのデジタルヘルスソリューション群を活用し、企業の人事部門や健保組合向けに様々なサービスを展開していく方針だ。^[1]

ウェルビーイング経営は、社員の仕事への意欲やエンゲージメントを高め、企業に関わるすべての人の幸せを目指す経営手法として注目を集めている。この取り組みは、生産性向上、離職防止、経営コストの最適化、企業価値の向上などにつながるとされ、日本企業でもウェルビーイング・オフィサーの設置や社員の健康増進への投資が活発化している。

ビーウィズは、オンライン上での気軽な健康相談の提供、健康診断結果管理や受診勧奨に加え、健康維持・増進に必要な予防啓発や治療支援までの一連のサービスを開始する予定だ。また、親会社であるパソナグループもドクターズに出資しており、3社で連携してヘルステックBPOを強化していく方針を示している。

ウェルビーイング経営について

ウェルビーイング経営とは、社員一人ひとりの仕事への意欲やエンゲージメントを高め、企業に関わるすべての人の幸せを目指す経営手法のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 心身の健康と社会的満足を重視した組織環境の整備
• 社員の生産性向上と離職防止につながる取り組み
• 企業価値の向上と経営コストの最適化を目指す経営戦略

ウェルビーイング経営は、従来の健康経営の概念を拡張し、単に従業員の身体的健康だけでなく、精神的・社会的な幸福度も含めた総合的なアプローチを採用している。この経営手法は、長期的な視点で企業の持続可能性を高めるとともに、従業員の満足度向上と組織全体のパフォーマンス改善を同時に実現することを目指している。

デジタルヘルスを活用したウェルビーイング事業に関する考察

デジタルヘルスを活用したウェルビーイング事業の展開には、データプライバシーとセキュリティの問題が大きな課題となる可能性がある。個人の健康情報は極めて機密性が高く、データの取り扱いには細心の注意が必要だ。また、デジタルデバイスやアプリケーションの利用に不慣れな従業員への対応も課題となるだろう。

今後追加してほしい新機能としては、AIを活用した個別化された健康アドバイスや、バーチャルリアリティを用いたストレス軽減プログラムなどが考えられる。さらに、従業員の健康データと業務パフォーマンスデータを統合分析し、組織全体の生産性向上につなげる機能も期待したい。これらの機能により、より包括的かつ効果的なウェルビーイング支援が可能になるだろう。

デジタルヘルスを活用したウェルビーイング事業の発展により、企業の健康経営がより科学的かつ効率的に実施されることが期待される。データに基づいた施策の立案と効果測定が可能になり、従業員の健康増進と企業の生産性向上の両立が実現するだろう。また、この取り組みが広がることで、社会全体の健康意識の向上や医療費の適正化にもつながる可能性がある。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ビーウィズ　ドクターズと資本業務提携契約を締結～デジタルヘルスの力で企業向けウェルビーイング事業に着手～ | ビーウィズ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000118503.html, (参照 24-08-01).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ビジネススキル」に関するコラム一覧「ビジネススキル」に関するニュース一覧