株式会社COREが女性向けキャリアカンファレンスを開催、ライフステージと起業とジェンダー課題を深掘り
PR TIMES より
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記事の要約
- 株式会社COREが女性向けキャリアカンファレンスを開催
- ライフステージ、起業、ジェンダー課題をテーマに展開
- 豪華登壇者を招き交流会やグループマッチングを実施
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Women's Career Conferenceの開催概要と特徴
株式会社COREは女性のキャリア形成や成長を支援する国内最大級のキャリアカンファレンス「Women's Career Conference」を2024年12月21日に開催することを発表した。開催場所はThe Breakthrough Company GOオフィスで、多様な分野で活躍する女性リーダーや専門家を招き、女性のキャリアに焦点を当てたセッションを展開していく。[1]
カンファレンスではトークセッション後のグループマッチングを通じて経営者との交流機会が設けられており、スタートアップから大手企業まで様々な業界の女性達がリアルな気持ちを共有することが可能だ。来場者には協賛企業から豪華ブランドのプレゼントも用意されている。
対象は女性キャリアやライフステージ、起業、ジェンダー課題に関心がある方や転職を検討している女性、社内の女性比率上昇に取り組む経営者となっている。開催時間は12時から17時までで、3つのメインセッションと交流会が実施されることになった。
Women's Career Conferenceのセッション内容
時間 | 内容 | 登壇者 |
---|---|---|
13:00-13:45 | 女性キャリア×ライフステージ | 佐藤裕美、田中美和、松尾真里 |
14:00-14:45 | 女性キャリア×起業 | 鈴木聡子、渡邉愛子、前澤早紀 |
15:00-15:45 | 女性キャリア×ジェンダー課題 | 石倉秀明、やまざきひとみ、川口あい |
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ダイバーシティ&インクルージョンについて
ダイバーシティ&インクルージョンとは、多様性を受け入れ活かす組織づくりを目指す概念であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 性別や年齢などの属性による差別をなくす
- 多様な価値観や経験を組織の強みとする
- 誰もが活躍できる環境づくりを推進する
Women's Career Conferenceでは登壇者の佐藤裕美氏がアンコンシャス・バイアスに関する取り組みを推進し、ダイバーシティ&インクルージョンを実現する環境整備に貢献している。女性のキャリア支援を通じて、より多様性のある組織づくりと社会の実現を目指している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「“人生を自由に” をテーマにした女性のための国内最大級キャリアカンファレンス「Women’s Career Conference」開催のお知らせ | 株式会社COREのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000115385.html, (参照 24-11-01).
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