STANDSがOnboarding Sync-AIをしゅふJOBに提供、AIによる求人作成業務の効率化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

STANDSがOnboarding Sync-AIをしゅふJOBに提供
AI活用で求人原稿作成の業務効率化を実現
顧客体験向上と業務効率化を同時に達成

Onboarding Sync-AIによる求人媒体の業務効率化

株式会社STANDSは生成AI活用インターフェース「Onboarding Sync-AI」を株式会社ビースタイルメディアの求人媒体サービスしゅふJOBへ2024年11月5日に提供を開始した。Webサービスにタグを追加するだけで簡単に実装が可能になり、エンドユーザーがシステム上でAIを活用できる環境が整備されている。^[1]

しゅふJOBに実装されたOnboarding Sync-AIは仕事内容の文章生成やアピールポイントの提案機能を搭載し、求人情報作成の効率化を実現している。各都道府県と職種に応じた最適な時給単価のデータを事前に読み込ませ、該当求人の単価をAIが回答する仕組みも構築されたのだ。

Onboarding Sync-AIの導入により開発リソースを抑えながらAI機能の実装が可能になり、業務効率の改善とユーザー体験の向上が期待できる。今後はAIとの対話を通じた最適なプラン提案など、さらなる機能拡充を目指していくという。

Onboarding Sync-AIの機能まとめ

項目	詳細
実装方法	Webサービスへのタグ追加のみ
主な機能	求人情報作成支援、時給単価提案
特徴	開発リソース削減、業務効率化
今後の展開	AIによる最適プラン提案機能を予定

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生成AIについて

生成AIとは、機械学習の一種で既存のデータを学習し新しいコンテンツを生成する人工知能技術のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

大量のデータから学習し人間のような文章を生成
画像や音声なども生成可能な汎用性の高さ
ビジネスプロセスの自動化や効率化に貢献

しゅふJOBに実装されたOnboarding Sync-AIは生成AIの特性を活かし、求人情報作成の効率化を実現している。各都道府県や職種ごとの最適な時給単価データを基に、AIが求人情報を自動生成することで、企業の業務効率向上に寄与している。

Onboarding Sync-AIに関する考察

Onboarding Sync-AIの導入により、企業は開発リソースを最小限に抑えながらAI機能を実装できる利点がある。特に求人媒体において、仕事内容やアピールポイントの文章生成は多くの時間と労力を要する業務であり、AIによる自動化は業務効率の大幅な改善につながるだろう。

一方で、AIが生成する文章の品質管理や、個別の企業ニーズへの対応が課題となる可能性がある。AIの提案内容を人間がチェックし、必要に応じて修正できる仕組みの構築や、企業固有の要件に合わせたカスタマイズ機能の提供が重要になってくるだろう。

今後は単なる文章生成だけでなく、応募者の適性診断や面接支援など、採用プロセス全体をAIでサポートする機能の追加が期待される。採用業務の効率化と質の向上を両立させ、企業と求職者双方にとって価値のあるサービスへと進化していく可能性を秘めている。

参考サイト

^ PR TIMES. 「しゅふＪＯＢ、Onboarding Sync-AIを導入、飛躍的にユーザーの業務効率化とサービス利用を促進 | 株式会社STANDSのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000048037.html, (参照 24-11-06).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。